宁夏师范学院2014年高层次人才引进

招聘简章

为了进一步深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，规范和完善事业单位公开招聘工作，加强宁夏师范学院师资队伍建设，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办﹝2006﹞35号）等有关规定，确保宁夏师范学院公开招聘高层次人才工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。

二、招聘计划

2014年宁夏师范学院公开引进高层次人才19名，均为专业技术岗位，其中，5名辅导员。具体招聘条件和报名联系电话详见《宁夏师范学院2014年高层次人才引进计划》。

三、招聘范围

具有（全国或宁夏或市县区）常住户口的人员。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法、品行端正；

（三）具有国家承认的全日制硕士研究生、博士研究生。硕士研究生年龄在35周岁以下。

（四）具备岗位所需要的专业、技能和其他条件。

（五）适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；

（六）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

（七）法律、法规规定的其他条件。

五、报名方式、程序与资格初审

招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导和监督下，由宁夏师范学院组织实施。

（一）报名与资格初审：

应聘人员向宁夏师范学院应聘岗位所在的工作单位报名，并发送《宁夏师范学院2014年高层次人才引进报名表》电子表格。E-mail见《宁夏师范学院2014年高层次人才引进计划》中报名咨询联系方式。邮件主题须注明 “高层次人才招聘”，并邮寄相关材料。邮寄的材料包括：经本人亲笔签名后的《宁夏师范学院2014年高层次人才引进报名表》1式2份；身份证、毕业证、学位证和各种资格证等有关证件的复印件1份；中共党员应提交所属党委或党总支开具的证明。2014年应届研究生若不能在规定的报名时间内提交毕业证和学位证，必须提交所在学校开具的本人当年7月份之前可以取得毕业证和学位证的证明。凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，立即取消报名资格。