水文水资源与水利工程科学国家重点实验室于2004年10月经科技部批准，依托河海大学和南京水利科学研究院建设，2007年6月通过验收。2008年和2013年通过了科技部组织的工程与材料领域国家重点实验室评估，其中2013年被评为优秀类国家重点实验室。实验室力倡“人才为本、学术至上、开放共享、和谐创新”的建设发展理念，实行依托单位领导和学术委员会指导下的主任负责制与“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。

实验室以国家一级重点学科——“水利工程”优势学科为基础，紧密结合国家重大需求，瞄准国际学科前沿，在应用基础研究、水利工程关键技术创新、高层次人才培养、国内外学术交流等方面都发挥了巨大作用。为了把水文水资源与水利工程科学国家重点实验室建设成为聚一流人才、创一流条件、出一流成果的科研共享平台与基地，经实验室依托单位研究，参照《水文水资源与水利工程科学国家重点实验室聘任方案》（河海校人[2009]31号），现面向海内外公开招聘学术带头人，热诚欢迎广大海内外优秀专家学者积极应聘。

一、招聘岗位

实验室的科研团队以学术带头人聘任为主体，以主要业绩成果为聘任条件。学术带头人要能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新性成果。

实验室在以下五个方向招聘团队学术带头人5人：

(1)水资源演变机理与高效利用

(2)水流域水文过程及防灾减灾

(3)河流水沙动力学与水生态保护

(4)河口海岸综合治理与保护

(5)水工程安全与灾变控制

二、招聘条件

1．应聘者应具有博士学位，同时需满足：

（1）在应聘领域学术造诣较深，有广阔的专业知识和综合应用能力，掌握应聘学科方向最新发展动态，科学研究方面取得公认的成就，在学术界有一定影响。

（2）对应聘科学研究方向有创新性构想，具有领导本方向在其前沿领域赶超或 保持国际先进水平的能力。

（3）学风端正，品德优良，具有团结协作的团队精神，爱岗敬业的职业素养，严谨求实的科学学风，组织和带领团队攻关的领导才能。

（4）有在国内外著名大学、研究机构或公司等的工作经历，并在国际国内一流期刊上发表过一定数量高水平的学术论文。

2．国内应聘者近3年主持过国家级基础性研究项目，如自然科学基金项目、“973”、“863”项目等。

3．应聘人员年龄一般不超过五十五周岁。

4．对在应聘学科研究领域有突出成就的国内外应聘人员，可不受上述条件限制。

三、工作条件及有关待遇

1．提供专用办公室及现代化办公设备。

2．提供团队研究启动经费。

3．具体条件可以面谈。

四、应聘材料

1、填写《水文水资源与水利工程科学国家重点实验室学术带头人招聘申请表》(见附件)

2、相关附件(包括学位证书、职称证书及其他证明材料复印件；能反映本人学术水平的代表性论文3～5篇等)。

3、邮件请注明“学术带头人”，截止日期：2014年6月23日。

五、联系方式

联系人：李舍梅电话：86-25-83786606

E-mail:wdl@hhu.edu.cn传真：86-25-83786606

地址：南京市西康路一号邮编：210098

水文水资源与水利工程科学国家重点实验室

学术带头人招聘启事

水文水资源与水利工程科学国家重点实验室于2004年10月经科技部批准，依托河海大学和南京水利科学研究院建设，2007年6月通过验收。2008年和2013年通过了科技部组织的工程与材料领域国家重点实验室评估，其中2013年被评为优秀类国家重点实验室。实验室力倡“人才为本、学术至上、开放共享、和谐创新”的建设发展理念，实行依托单位领导和学术委员会指导下的主任负责制与“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。

实验室以国家一级重点学科——“水利工程”优势学科为基础，紧密结合国家重大需求，瞄准国际学科前沿，在应用基础研究、水利工程关键技术创新、高层次人才培养、国内外学术交流等方面都发挥了巨大作用。为了把水文水资源与水利工程科学国家重点实验室建设成为聚一流人才、创一流条件、出一流成果的科研共享平台与基地，经实验室依托单位研究，参照《水文水资源与水利工程科学国家重点实验室聘任方案》（河海校人[2009]31号），现面向海内外公开招聘学术带头人，热诚欢迎广大海内外优秀专家学者积极应聘。

一、招聘岗位

实验室的科研团队以学术带头人聘任为主体，以主要业绩成果为聘任条件。学术带头人要能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新性成果。

实验室在以下五个方向招聘团队学术带头人5人：

(1) 水资源演变机理与高效利用

(2) 水流域水文过程及防灾减灾

(3) 河流水沙动力学与水生态保护

(4) 河口海岸综合治理与保护

(5) 水工程安全与灾变控制

二、招聘条件

1．应聘者应具有博士学位，同时需满足：

（1）在应聘领域学术造诣较深，有广阔的专业知识和综合应用能力，掌握应聘学科方向最新发展动态，科学研究方面取得公认的成就，在学术界有一定影响。

（2）对应聘科学研究方向有创新性构想，具有领导本方向在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

（3）学风端正，品德优良，具有团结协作的团队精神，爱岗敬业的职业素养，严谨求实的科学学风，组织和带领团队攻关的领导才能。

（4）有在国内外著名大学、研究机构或公司等的工作经历，并在国际国内一流期刊上发表过一定数量高水平的学术论文。

2．国内应聘者近3年主持过国家级基础性研究项目，如自然科学基金项目、“973”、“863”项目等。

3．应聘人员年龄一般不超过五十五周岁。

4．对在应聘学科研究领域有突出成就的国内外应聘人员，可不受上述条件限制。

三、工作条件及有关待遇

1．提供专用办公室及现代化办公设备。

2．提供团队研究启动经费。

3．具体条件可以面谈。

四、应聘材料

1、填写《水文水资源与水利工程科学国家重点实验室学术带头人招聘申请表》(见附件)

2、相关附件(包括学位证书、职称证书及其他证明材料复印件；能反映本人学术水平的代表性论文3～5篇等)。

3、邮件请注明“学术带头人”，截止日期：2014年6月23日。