经学校研究决定，拟面向社会公开招聘教师和工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、引进高层次拔尖（急需）人才条件及待遇

1.招聘的学科范围

（1）应用经济学：产业经济学、国际贸易学、财政学、金融学、劳动经济学、国民经济学、区域经济学、统计学、数量经济学等；

（2）工商管理：企业管理、会计学、财务管理、物流与供应链管理、旅游管理、技术经济及管理等；

（3）中药学；

（4）食品科学与工程：食品科学、粮食油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程等。

2.学术带头人、学术骨干应具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，学风正派，治学严谨，团结协作精神强，身心健康；

（2）具有较为扎实系统的基础理论和专业知识，科研方向明确稳定且符合学校办学定位及学科专业发展需要，对拟开展的研究工作有创新性构想，能领导和组织本学科团队并产生较大学术影响；

（3）具有博士学位，且具有副教授以上职称，年龄原则上不超过50周岁；

（4）近5年来，至少主持过一项国家级面上以上科研项目（国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目等）；

（5）获得过省部级二等奖以上的学术奖励（排名第一）；

（6）近5年来，在国内外本学科有代表性的高水平学术期刊上发表过2篇以上高质量的学术论文（第一作者）；

（7）中药学、食品科学与工程学科应有2年以上国外工作经历或有海外留学背景并取得博士学 位；

（8）在某方面具有特殊业绩的，上述条件可适当放宽。

3.享受待遇

（1）享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的待遇；

（2）被聘用的应聘人员服务期为5年以上；

（3）学校可提供使用面积82平方米左右免租住房1套（在校连续工作满10年后可按学校政策给予产权）或享受一次性购房补贴8万元；

（4）提供科研启动金5万元；

（5）补贴安家费3万元；

（6）配备计算机设备；

（7）岗位业绩津贴500元/月；

（8）其他事宜可根据双方实际情况商议。

4.报名方式

高层次学术带头人、学术骨干可通过电子邮件、电话、直接提交材料等方式报名。

二、我校还将公开招聘正式在编教师，详情将在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站“事业单位公开招聘”专栏公布。有意应聘者，可电话咨询或待省人社厅网站公布后查询。

黑龙江省人力资源和社会保障厅网站：http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp

黑龙江省人社厅“事业单位公开招聘”专栏：http://hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt1/index.jsp

三、公开招聘人事代理工作人员

（一）招聘岗位、条件及待遇

1.招聘岗位

此次公开招聘硕士研究生7个岗位，共计13人。详见《哈尔滨商业大学2014年上半年公开招聘人事代理工作人员计划》（附件1）。

2.招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

（2）原则上应聘者的第一学历为全日制统招本科；

（3）应聘人员需满足我校2014年上半年招聘计划中所提出的资历条件；

（4）身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力；

（5）下列人员不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；

②在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

3.享受待遇

（1）被录用的应聘人员为我校“人事代理”的合同聘用制职工，除无正式编制外，其工资享受与我校事业编制职工同等待遇；

（2）享受养老、医疗、工伤三险及住房公积金等福利待遇；

（3）被聘用的应聘人员服务期为3年。

（二）招聘程序

1.发布招聘公告

招聘公告在哈尔滨商业大学网站（http://www.hrbcu.edu.cn/）发布。

2.报名方式

（1）应聘人员可通过电子邮件、直接提交材料等方式报名，不接受其他报名方式。报名时需详细填写《哈尔滨商业大学应聘人事代理工作人员登记表》。

（2）报名时间：2014年6月18日9∶00至6月25日16∶00。

（3）应聘人员每人只能报一个岗位。由人事处对应聘材料审查合格后，通知本人现场确认。

（4）应聘人员要填写有效的联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

3.现场确认

（1）现场确认时间及地点根据具体工作进展情况在网上公告，现场确认后发放准考证。

（2）现场确认所需材料

①本人签字的《哈尔滨商业大学应聘人事代理工作人员登记表》（见附件2）、《哈尔滨商业大学公开招聘人事代理工作人员思想政治鉴定表》（见附件3）各一式两份，并交一寸免冠彩色照片两张；

②各层次学历证书、学位证书、外语等级证书、身份证原件及复印件；

③各层次学历学习成绩单原件，若是复印件须加盖学籍成绩管理专用章或院系公章（档案材料复印件须加盖档案部门公章）；

④主要科研成果的原件及复印件（含论文、著作、获奖和课题）；

⑤如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消应聘资格和录用资格。

4.考试

（1）考试时间：根据报名情况随时进行，考试前5个工作日在网上公告或电话通知。

（2）考试形式和内容

①应聘人员参加笔试和面试；

②笔试：笔试采取百分制计分方式，由学校统一组织实施，按笔试成绩按照从高到低的顺序，依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；

③面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用；

④总成绩计算方式如下：

应聘硕士及以上岗位人员：

总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）

总成绩折算保留到小数点后两位；

⑤按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和拟聘人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

5.体检与考核、公示、聘用

（1）拟聘人员须到三级甲等以上医院进行体检，体检内容参照公务员体检办法（费用自理），体检不合格者不予录用。

由拟聘人员所在学校院系或原工作单位做出的工作思想考核鉴定，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予录用。

（2）对拟聘用人员经学校批准后在哈尔滨商业大学校园网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，签订聘用合同。

（3）新聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者不予聘用。

（三）公开招聘人事代理工作人员材料附件

1.哈尔滨商业大学2014年上半年公开招聘人事代理工作人员计划

2.哈尔滨商业大学应聘人事代理工作人员登记表

3.哈尔滨商业大学公开招聘人事代理工作人员思想政治鉴定表

四、纪律要求

纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

哈尔滨商业大学纪检委(0451)84892037