根据工作需要和学校下达的2014年补充人员计划，吉林大学基础医学院招聘海外博士4名及实验技术人员1名，有关条件和要求如下：

一、海外博士招聘条件

㈠基本条件

1、热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、品行端正，素质优良，身体健康。

4、具备从事医学相关工作的知识基础和工作能力。

㈡业务条件

1.A类人员：年龄在40周岁以下，在海外知名大学取得博士学位并在国外工作2年以上的人员。

⑴具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得了国内外同行认可的研究成果。

⑵近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域的学术论文，主持或作为主要参加人承担过重要科学研究项目，具有讲授本学科领域核心课程的能力。

⑶近三年来取得的学术成果应达到我校同学科破格聘任教师高级职务的条件。

2.B类人员：年龄一般应在35周岁以下，在海外知名大学取得博士学位。在海外有工作、研究经历的人员年龄可适当放宽。

⑴具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得了一定的研究成果。

⑵具有良好的发展潜力，具有讲授本学科领域本科生课程和从事科学研究的能力。

二、实验技术人员招聘条件

1.爱国敬业，学风严谨，为人正派，素质优良，身体健康。具备从事医学实验工作的相关基础知识与能力。

2.实验技术岗位原则上应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且初始学历应为“全日制”普通高等教育招生计划内（不含独立学院）医学及相关专业毕业并获得学士学位。

3.年龄要求：硕士研究生的年龄一般不超过29周岁（1984年12月31日以后出生）；博士研究生的年龄一般不超过33周岁（1980年12月31日以后出生）。

三、聘后待遇

经审核批准后的人员，学校提供以下待遇：

1.海外博士A类人员

⑴提供必要的实验设备经费，原则上，自然科学学科不超过25万元，人文社会科学学科不超过5万元。

⑵科研启动经费，自然科学学科10万元，人文社会科学学科5万元。

⑶安家费5万元（含税）。

⑷购房补贴款20万元。

⑸其他待遇按国家和学校的相关规定执行。

2.海外博士B类人员

⑴提供人民币5万元安家费（含税）。

⑵提供过渡住房或提供三年每月800元的租房补贴。

⑶科研启动经费自然科学学科5万元，人文社会科学学科3万元。

⑷其他待遇按国家和学校的规定执行。

3.实验技术人员待遇按学校相关规定执行

四、聘期

1.海外博士：来校工作原则上签订五年的聘用合同，合同期满，由学院进行考核，考核合格方可续签。

2.实验技术人员：与学校签订短期聘用合同。“短聘期”结束考核合格的，学校可以长期聘用。

五、报名事宜

1.报名材料

请申报人将求职简历发送到联系人邮箱，其他材料交至吉林大学基础医学院4楼综合办公室。

⑴求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语及计算机水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）。

⑵相关学历（学位）证书、成绩单、相关外语成绩、发表的科研论文、获奖证书等和身份证复印件（原件查验时间另行通知，上交材料复印件不退还本人）。

⑶海外博士需填写附件1：《吉林大学引进海外博士申请表》，于其他材料一起上交。

⑷实验技术人员需填写附件2：《吉林大学白求恩医学部2014年学院人员招聘报名表》，于其他材料一起上交。

2.报名材料递交时间：2014年8月27日-8月31日。

3.专业技术人员报名时间截止到2014年8月31日。

4.面试考核时间另行通知。

地址：130021吉林省长春市新民大街126号

联系人：方元元

联系电话：0431-85619463

邮箱：bmc@jlu.edu.cn

吉林大学引进海外博士申请表

一、基本情况