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(二)对体检合格人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补。
(三)拟聘用人员名单将学校人事处网站公示。
(四)对公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
五、招聘政策咨询
徐州医学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话:0516-83262042
联系人:汪老师、刘老师
附件:
一、《徐州医学院2014年公开招聘编外人事代理人员岗位表》
二、《徐州医学院公开招聘工作人员报名表》
徐州医学院
2014年7月22日
| 徐州医学院公开招聘编外人事代理人员岗位表 |
岗位
代码 |
招聘单位 |
招聘岗位名称 |
岗位类别
及其等级 |
人数 |
学科、专业(方向) |
学历 |
学位 |
招聘对象 |
其他说明 |
| 1 |
护理学院 |
教学科研 |
专业技术 |
1 |
护理学 |
研究生 |
硕士 |
2014年应届毕业生 |
编外人事代理 |
| 2 |
临床学院 |
教学科研 |
专业技术 |
1 |
临床医学 |
研究生 |
硕士 |
2014年应届毕业生 |
编外人事代理 |
| 3 |
基础学院 |
教学科研 |
专业技术 |
1 |
法医学 |
研究生 |
硕士 |
2014年应届毕业生 |
编外人事代理 |
| 4 |
基建处 |
工程 |
专业技术 |
1 |
土木工程、工民建 |
本科以上 |
学士以上 |
2014年应届毕业生 |
编外人事代理 |
| 5 |
产业办 |
机关管理 |
管理 |
1 |
基础医学、临床医学、工商管理、应用经济学 |
研究生 |
硕士 |
2014年应届毕业生 |
编外人事代理 |
| 6 |
后勤处 |
工程 |
专业技术 |
1 |
机械电子工程技术 |
本科以上 |
学士以上 |
不限 |
编外人事代理 |
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| 应聘部门 |
|
现专业 |
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近期彩照
(二寸) |
| 姓 名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
婚姻状况 |
|
| 身高体重 |
cm kg |
政治面貌 |
|
英语等级 |
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| 联系电话 |
|
电子邮箱 |
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| 家庭住址 |
|
学
习
简
历 |
阶段 |
起止时间 |
毕业学校 |
所学专业 |
| 高中 |
年
月至 年 月 |
|
|
| 专科 |
年
月至 年 月 |
|
|
| 本科 |
年
月至 年 月 |
|
|
| 硕士 |
年
月至 年 月 |
|
|
| 博士 |
年
月至 年 月 |
|
|
| 论文情况: |
近三年以第一作者发表SCI论文 篇,其中最高影响因子: ,累计影响因子: 。 |
| 参与课题、科研成果情况(级别、排名): |
工
作
经
历
|
起止时间 |
工作单位 |
职务及主要职责 |
| 年
月至 年 月 |
|
|
| 年
月至 年 月 |
|
|
| 年
月至 年 月 |
|
|
| 主要家庭成员 |
称谓 |
姓 名 |
性别 |
年龄 |
现工作单位及职务 |
| |
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| |
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| 申请人承诺 |
|
本人所填情况全部属实,如有虚假,自动取消本人应聘徐州医学院所有岗位的资格. |
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承诺人签字: |
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年 月
日 |
Every man desires to live long but no man would be old. 人人都想活得长久,可是谁也不愿意老. Good art is not what it looks like,but what it does to us . 好的艺术不在于它象什么,而在于它引起我们什么感受。
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