一、招聘单位简介
　　临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。
　　学校目前占地6000余亩，校舍面积155万平方米,校园环境优雅，学术底蕴浓厚。学校教学科研仪器设备总值2.8亿元，馆藏纸质图书430余万册，电子图书75余万种，电子期刊3.5余万种，电子图书和电子期刊达1.4余万GB。
　　学校现设有19个二级学院、9个科研院所和2个分校，本科专业80个，涵盖文学、法学、经济学、历史学、教育学、管理学、理学、工学、农学、艺术学等10大学科门类。学校面向全国招生，现有全日制在校生39000余人，教职工2700余人，其中教授、副教授700余人，博士、硕士1300余人，硕士、博士研究生导师110余人。学校与美国、英国、俄罗斯、韩国、日本、法国、印度等国家的48所高校建立了友好合作关系。
　　二、招聘岗位和人数
　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员14名，均为中级专业技术岗位人员。
　　具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
　　三、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、身体健康；
　　4、年龄在40周岁（1973年8月13日以后出生）以下。
　　（二）岗位条件
　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　四、招聘程序
　　（一）发布招聘信息
　　通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和临沂大学网站（http://www.lyu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
　　（二）报名与资格审查
　　1、报名
　　报名方式：符合岗位条件的应聘人员可通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至lydxrs@163.com（邮件主题以“应聘岗位+姓名”的格式命名，如： 教师1 +张三）。
　　报名时间：自信息发布之日起15日内。
　　报名材料：1、《临沂大学应聘人员信息登记表》（附件2）；2、《临沂大学应聘人员情况汇总表》（附件3）；3、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿；4、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业； 5、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信； 6、海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； 7、个人简历。
　　每人限报一个岗位。
　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
　　（三）面试
　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。
　　面试采用试讲和答辩的方式，主要测试应聘人员的专业知识、教学水平、科研能力等。试讲答辩各占面试成绩的50%，面试成绩在面试结束后当场公布。
　　面试总分100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。
　　面试时间、地点另行通知。
　　（四）考核体检
　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
　　考核采取查阅档案、座谈的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面的情况。
　　体检按规定组织，原则上安排在省级医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
　　（五）公示聘用
　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。