引进人才的基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的品行、学术道德和职业道德，有团队协作精神，无学术不端行为。

2.能胜任高校教学、科研工作；

3.身心健康；

4.具有博士学位；

5.科研领军人才年龄原则上要求在55岁以下；学术骨干年龄要求在45岁以下；海内外优秀青年博士年龄要求在36岁以下。

（一）科研领军人才

1.引进条件：

中国科学院院士、中国工程院院士、"国家高层次人才特殊支持计划"杰出人才、中国社会科学院学部委员。

国家杰青、"国家高层次人才特殊支持计划"领军人才、国务院学位委员会学科评议组召集人（任职）、海外著名学术机构教授或相当于教授水平的专家等。

百千万人才工程国家级人选、国家教学名师、国家优秀青年科学基金获得者、"国家高层次人才特殊支持计划"青年拔尖人才、海外著名学术机构的副教授或相当于副教授水平的专家、海外著名学术机构的助理教授等。

2.引进待遇

可实行年薪制。安家费、住房补贴、科研启动费等具体待遇一人一议。

（二）学术骨干

1.引进条件

按照已取得的科研业绩，分为一层次学术骨干和二层次学术骨干。

（1）一层次学术骨干：科研成果满足以下三项条件之二者，或经学校认定水平相当的其他人才。

①以第一获奖人获得省部级科研一等奖以上奖励；

②主持国家级重点项目；

③自然科学学科：以第一作者或通讯作者发表SCI二区（中科院分区，下同）以上论文10篇以上，其中SCI一区论文不少于3篇；社会科学学科：以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文10篇以上，其中我校认定的高水平期刊论文（《中国社会科学》、《人民日报》理论版、《光明日报》理论版、《经济日报》理论版发表的论文，本学科顶级期刊发表的论文，SSCI、A&HCI收录论文，《新华文摘》、"人大复印资料"、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载的学术论文，下同）或同等级别论文不少于3篇。

（2）二层次学术骨干：近五年科研成果满足以下三项条件之二者，或经学校认定水平相当的其他人才。

①以第一获奖人获得省部级科研二等奖以上奖励；

②主持2项国家级课题；

③自然科学学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文10篇以上，其中SCI二区以上论文不少于2篇；社会科学学科：以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文10篇以上，其中我校认定的高水平期刊论文不少于2篇。

学校鼓励引进海外学术骨干，由学校视应聘者具体情况认定其所属层次。

2.引进待遇

（1）一层次学术骨干：科研启动经费120万元（自然科学）/60万元（社会科学）；安家费100万元（分三年发放）；如果申请协议工资，入职后三年内每年协议工资50万元+教学津贴。

（2）二层次学术骨干：科研启动经费80万元（自然科学）/40万元（社会科学）；安家费60万元（分三年发放）；如果申请协议工资，入职后三年内每年协议工资30万元+教学津贴。

（三）优秀青年博士

1.引进条件

按照人才科研业绩，分为A、B、C三类。

（1）A类

自然科学学科：以第一作者或通讯作者发表SCI二区论文5篇以上。材料类学科的博士由学校单独研究。

社会科学学科：以第一作者或通讯作者公开发表我校认定的高水平期刊论文5篇以上。

（2）B类

自然科学学科：以第一作者或通讯作者发表SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上，其中博士点所在学科和省级重点学科SCI二区以上论文不少于1篇，其他学科不作分区要求；

社会科学学科：以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文3篇以上。

（3）C类

未达到A、B类引进条件，但学科建设紧缺、而且本科为具有硕士学位授权高校毕业的优秀博士。鼓励C类优秀青年博士按师资博士后引进。

学校鼓励引进海外优秀青年博士，由学校视应聘者具体情况认定其所属层次。

2.引进待遇

（1）A类：科研启动费30万元（自然科学）/15万元（社会科学）；安家费80万元；如果申请协议工资，入职后三年内每年协议工资20万元+教学津贴。

（2）B类：科研启动费10万元（自然科学）/5万元（社会科学）；安家费为科研成果、教育背景、学科紧缺程度和租房补贴四项因素加和，分三年发放；其他待遇（符合学校有关规定者可申请实行协议工资）。

科研成果：分I、II、III三档，分别为35万元、30万元、25万元。I档：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上，其中SCI二区以上论文不少于2篇；或以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文5篇以上，其中我校认定的高水平期刊论文不少于2篇。II档：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上，其中SCI二区以上论文不少于1篇；或以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文3篇以上，其中我校认定的高水平期刊论文不少于1篇。III档：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上；或以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文3篇以上。

教育背景：分I、II、III三档，分别为14-15万元、7-9万元、3-5万元。I档：本硕博均在一流学科（专业）就读。II档：本硕博有一流学科（专业）就读经历。III档：其它教育背景。

学科紧缺程度：分I、II、III三档，分别为15万元、10万元和5万元。I档：电气工程类、信息技术类、交通运输类。II档：土木工程类、机械工程类、管理科学与工程类、力学类、数学类。III档：其它学科。

租房补贴：5.4万元。

（3）C类：科研启动费10万元（自然科学）/5万元（社会科学）；安家费为科研成果、教育背景、学科紧缺程度和租房补贴四项因素加和，分三年发放；其他待遇（符合学校有关规定者可申请实行协议工资）。

科研成果：分I、II、III三档，分别为20万元、15万元、10万元。I档：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文2篇以上；或以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文2篇以上。II档：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文1篇以上；或以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文1篇以上。III档：其他。

教育背景：分I、II、III三档，分别为14-15万元、7-9万元、3-5万元。I档：本硕博均在一流学科（专业）就读。II档：本硕博有一流学科（专业）就读经历。III档：其它教育背景。

学科紧缺程度：分I、II、III三档，分别为15万元、10万元和5万元。I档：电气工程类、信息技术类、交通运输类。II档：土木工程类、机械工程类、管理科学与工程类、力学类、数学类。III档：其它学科。

租房补贴：5.4万元。

三、招录专业和数量