需求学科（供参考）：
理科大类（未明确具体学科）药学化学数学教育学设计学体育学材料科学与工程统计学软件工程计算机科学与技术机械工程新闻传播学中国语言文学外国语言文学管理科学与工程政治学控制科学与工程信息与通信工程马克思主义理论
公告详情
一、单位简介
江西科技师范大学是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国最早独立设置的职业技术师范院校“老八所”之一、全国职业教育研究的重要基地、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、江西省唯一一所以职教师资培养为特色的本科高校，是江西省公费师范生培养高校。主要培养职教师资、普教师资和其他应用型高级专门人才。2006年获批硕士学位授权单位，是江西省“十四五”新增博士学位授予单位立项重点建设高校。
主要有红角洲校区和枫林校区，占地面积2159.18亩，在校生规模2.6万余人，其中本科生2.4万余人、研究生2700余人。现有教职工1875人，专任教师1496人，副高级以上专业技术职务人员654人，具有博士学位教师644人。享受政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、全国优秀教师、江西省教学名师等省部级以上优秀人才240余人次。现有60个本科招生专业，其中14个普教师范专业、11个职教师范专业。拥有16个一级学科硕士点，19个硕士专业学位授权类别，是全国同类院校中学科门类最为齐全、研究生培养规模最大的高校之一。现有国家级特色专业建设点2个、国家级一流专业建设点9个，省级一流专业建设点27个，省级特色及品牌专业18个。化学和材料科学学科进入ESI全球前1%学科，设计学在软科中国最好学科排行榜中进入前50%。
现建有省2011协同创新中心1个、省高校高水平创新平台311工程中心1个、省级重点实验室6个、省发改委工程研究中心3个、省高校工程技术研究中心2个、省高校人文社会科学重点研究基地3个、省哲学社会科学重点研究基地2个、省软科学研究基地1个、省文化艺术科学重点研究基地1个、省非物质文化遗产研究基地1个、省科协智库研究基地1个、省科普教育基地1个、省科研创新团队3个；建有博士后科研工作站1个，被评为全国优秀博士后科研工作站。
先后被江西省政府、江西省教育厅批准为江西省职教师资培养培训中心、江西省教师资格面试直属考点管理办公室。承担 了国家职业院校教师素质提高计划培训、省级中等职业学校“双师”素质提高培训、中等职业学校校长岗位培训等项目，2023年，获职业教育国家级奖项——黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”，《中国教育报》整版报道学校办学特色。
学校始终秉持“明德精业”的校训精神，坚持政治建校、学术立校、人才强校、依法治校、文化润校，坚持教师教育第一职责，坚持职教师资培养办学特色，抢抓机遇、开拓进取，奋力实现博士学位授予权的突破，朝着全面建成全国一流职业技术师范大学、全面开启高水平应用型大学新征程的办学目标阔步前进。
二、招聘范围
为满足学校高质量发展需求，结合我校实际，决定面向社会公开招聘学科带头人和学术骨干，具体学科范围有：
（一）重点学科：教育学类、化学类、设计学类、计算机类；
（二）其他人文社科类学科：中国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义理论类、中共党史党建学类、外国语言文学类、体育学类；
（三）其他自然科学类学科：机械工程类、控制科学与工程类、软件工程类、统计学类(理学）、管理科学与工程类（工科）、信息与通信工程类、数学类、药学类、材料类。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，理想信念坚定，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。
3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有高校、研究机构管理工作经验和精力，具有高度的责任感和事业心。有国际教育背景、国际化学术视野者优先；有较丰富的管理经验和较好的组织协调能力者优先。
4.专业素养好，具有良好的学术声誉，近5年科研成果丰富。
5.具有正常履行职责的身体和心理条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
（二）学科带头人
具有正高级职及博士学位，学术造诣高，在相关领域具有重大影响，具有较高的教学水平，取得同行公认的突出学术成就，能带领团队取得重大成果。年龄原则上不超过50岁，特别优秀者年龄可适当放宽。入选国家级人才项目者优先。
（三）学术骨干
具有副高级职称及博士学位，在相关领域获得较高的学术成果，具有较高的教学水平，创新发展潜力突出。作为骨干成员，能协助团队取得重大成果.。年龄原则上不超过40岁，特别优秀者年龄可适当放宽。入选省级人才项目者优先。
四、应聘程序
本招聘计划2025年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
凡有意应聘者，扫描“学科带头人”二维码投递简历报名（简历需含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果），二维码附后。
二维码（请点击链接查看详情）
（二）资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。
按照岗位需求，对应聘者教学科研能力、专业素质等进行考核，设定考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。
入闱体检人员名单在江西科技师范大学人事处网站(网址：https://rsc.jxstnu.edu.cn/)公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在学校指定医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检费用由个人承担。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
1.根据个人能力以及岗位要求一人一议，提供有竞争力的薪酬。
2.符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。
3.聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。
六、联系方式
人事处：陈老师、蔡老师0791-83810190
学校网址：http://www.jxstnu.cn/
学校地址：江西省南昌市红角洲学府大道589号（红角洲校区）
江西科技师范大学
2025年2月21日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsc.jxstnu.edu.cn/news-show-534.html
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