2010年华侨大学厦门工学院招聘信息 - 高校教师招聘

2010年华侨大学厦门工学院招聘信息(二)

2010-10-20 14:34:38 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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二，校园高层人才招聘对象：

1、院士、在国内外有影响的著名专家及重点学科带头人；

2、55岁以下具有博士学位的教授、博士生导师；

3、55岁以下具有博士学位的教授；

4、50岁以下具有博士学位的副教授；

5、45岁以下的博士。

序号	系（部）	需求专业
1	机械工程系	机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、测试计量技术及仪器、精密仪器及机械
2	电子信息工程系	电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、工业自动化、电子信息工程、通信技术、电子技术；
3	土木工程与建筑系	土木工程、建筑工程与管理、建筑学与室内设计、风景园林；
4	材料科学与工程系	材料科学与工程、材料加工工程
5	计算机科学与工程系	软件工程、计算机网络、计算机工程
6	商学系	国际贸易学、世界经济、企业管理（营销管理方向、物流与供应链管理方向）、金融学、投资学、会计学、财务管理

三，薪酬福利：

1、薪酬：学院实行全员聘用岗位年薪制，年薪包含基本工资、岗位工资、院内津贴、年终绩效奖等。具体待遇面谈。

2、福利：学院为教职工办理社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金等。提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、妇女节礼金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。

3、学院为新进教职工提供过渡房（两人间公寓），其中副处级和副高及以上提供单间。

4、录用人员与学院签订聘用合同，人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学院集体户。

5、引进高层次人才优惠待遇：学院根据引进不同人才层次提供一次性安家费、一次性购房补贴、购房折扣、校内过渡住房（单间公寓）或校外过渡房租金补贴、科研启动费与专业建设专项经费、来院面试往返路费报销等。协商安置配偶工作、协助办理子女由异地转入厦门地区中小学或幼儿园手续。