社会发展战略研究院是中国社会科学院的直属事业单位，已于2012年进入中国社会科学院哲学社会科学创新工程。其研究重点是：1.深入探讨社会发展的目标体系、基本框架、战略模式和政策方案;2.突出以改善民生为重点的社会建设和社会管理研究，探讨社会发展与社会管理的内在联系;3.从社会构成的微观基础及基层实践出发，研究社会发展中组织过程的独特结构及制度变迁的动力机制;4.从现实和历史的关联出发，研究社会结构转型的制度资源，探索社会发展中的中国经验及其历史规律。为适应研究院发展的需要，现面向社会公开招聘研究人员2名。有关事项公告如下：

一、应聘条件

1、拥护党的基本路线、方针和政策。

2、品行端正，无违法违纪行为。

3、坚持正确的学术方向，无学术不端等不良记录。

4、具备良好的团队合作精神，责任心强。

5、具有北京市常住非农业户口且人事档案关系在京，应届毕业生北京生源者优先。

6、身体健康。

二、岗位要求

三、报名方法

报考人员下载并填写《社会发展战略研究院应聘报名表》，于2013年3月31日前将应聘材料电子版发至：isd@cass.org.cn，邮件名称写明<应聘材料+本人姓名>，恕不接待来访。

四、所需材料

1、《社会发展战略研究院应聘报名表》一份;

2、彩色2寸标准近照一张;

3、身份证户口本学历学位证书影印件各一份;

4、职务职称证书影印件一份(在站博士后做过职称备案者须提供);

5、代表作成果名称摘要或全文字数出版社或期刊名称发表时间(如获奖附获奖证书)。

五、报考程序

1、初审：报名结束后对报名人员进行初审;

2、笔试：符合初审条件的人员将接到参加专业考试的电话及电邮通知，笔试时间：4月24日下午2:30;

3、面试：笔试合格者将接到面试通知电话及电邮通知，时间：5月15日下午2:30。参加面试时，应携带身份证、户口本、学历学位证书、科研成果原件以备复核。

考试地点：北京市西城区三里河东路5号中商大厦8层。

六、聘用方式与待遇

1、考 试合格人员将进行聘用前的体检与政审，合格后将签订聘用合同，首次聘用为一年，聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。

2、聘用期间，根据聘用合同规定享受相应职级的工资、保险及其它福利待遇。

3、聘用期间经考核合格后可参加相应职级的创新岗位竞聘。

本公告解释权归社会发展战略研究院

联系电话：010-65124692、65124193