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河北师范大学2013年公开招聘工作人员公告

     为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北师范大学2013年拟面向社会公开招聘工作人员60名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘单位基本情况

    河北师范大学是一所具有百年历史和光荣传统的省属重点大学，现设专业学院21个,博士学位授权一级学科8个，博士学位授权学科、专业50个，硕士学位授权一级学科26个，硕士学位授权学科、专业130个、本科专业90个。国家重点学科1个，博士后科研流动站8个，国家级实验教学示范中心2个，河北省高校强势特色学科4个、省级重点学科11个，省级重点实验室7个，省级实验教学示范中心5个。

   热忱欢迎广大有志之士加盟我校。

     二、招聘原则

     坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

     三、招聘范围及方法

     1、招聘范围

    国家重点大学应届优秀博士、硕士毕业生。年龄一般为博士35岁以下、硕士30岁以下。

     2、招聘方法

    按照制定招聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、招聘测评、考核、体检、聘用等步骤进行。

     四、招聘条件、岗位、人数

    （一）、基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍；

      2、遵守宪法和法律；

      3、具有良好的品行和职业道德；

      4、具有招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

      5、适应岗位要求的身体条件；

      6、具备岗位所需要的其他条件。

     （二）招聘人数和岗位条件

     2013年河北师范大学拟招聘专业技术岗位人员60名，其中:18名硕士招聘为人事代理人员。具体各岗位招聘人数及岗位条件详见《河北师范大学2013年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件）

     五、招聘程序

     1、发布信息

     河北师范大学2013年公开招聘工作人员信息于3月12日开始通过河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）及学校校园网、教育科研网等媒体面向社会公开发布招聘信息。

    ２、报名时间

     报名时间为2013年3月12日至2013年3月31日

     ３、报名方式

     应聘者请于3月12日开始，登录河北师范大学人事处网址：http://rsc.hebtu.edu.cn/，点击“教师招聘管理系统”，注册登录后，认真填写个人信息等有关资料，进行报名应聘，截至3月31日止。

     ４、报名要求

     应聘者请认真、规范、客观地填写个人信息，并按条目填写齐全，如内容不全或填写不符合要求的，将不予受理。应聘者保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。

     5、审查资格条件

     学校依照发布的招聘信息中的岗位条件要求，综合考虑应聘者所学专业、毕业院校、学习成绩及科研成果等情况进行资格审查，并确定需要进行下一步考核的应聘人员。学校有关人员会通过电话、电子邮件等形式通知初选合格人员试讲、面试。

     6、测评、考核

     各学院成立以院领导为负责人的招聘考查工作领导小组，在对应聘人员资料进行初审的基础上，根据学校的基本要求及本学院学科、专业建设和发展的实际需要，综合考虑应聘者所学专业、毕业院校、学习成绩及科研成果等情况进行资格审查，按不低于3：1的比例确定面试人员名单；

     面试人员根据要求进行试讲，并对专家的有关提问进行答辩，由考核小组及人事、教务等部门对其科研、学术水平及教学能力、发展潜力等综合素质进行综合考查；

    在上述考查的基础上，由考查小组成员对应聘人员进行投票表决，达到2/3同意票数者，确定为拟接收人选；

     7、体检

     由学校校医院（一级甲等）对确定的拟接收人选按照国家有关规定进行全面体检，体检合格者方可聘用。

     8、聘用

     拟聘用人选确定后，学校用人部门提出聘用意见、报告，拟聘人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关手续。

     本次招聘的毕业生当中，硕士及以下学历人员将实行人事代理的管理方式，每四年为一聘期，人事、组织关系和待遇将按照河北师范大学有关规定执行。

      联系人：王老师

      联系电话：0311-80789895