南阳师范学院2011年度招聘教师信息 - 高校教师招聘

南阳师范学院2011年度招聘教师信息(二)

2010-12-22 21:37:32 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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（1）学校帮助联系房源，并发给安家费15万元；

（2）享受档案工资和校内岗位津贴；

（3）科研启动费文科及非实验性理科4～6万元，实验性理科6～10万元；凡省部级以上资助项目，学校按资助金额给予1：1配套。对于科研水平特别突出的，科研启动费可在原科研启动费的基础上增加3～5万元。

（4）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

（5）配偶为硕士研究生的根据工作需要可随调。安排配偶工作后，引进博士的安家费为7万元。

（三）招聘到我校的硕士研究生实行人事代理。

（四）引进人员须与学校签订服务年限及违约责任的《协议书》方能享受上述待遇。

四、招聘程序及方法

（一）报名

应聘者可通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到南阳师院人事处，电子邮箱：sale001@91student.com

温馨提示：

1、由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”等信息，如：“王名+企业管理+博士+应聘企业管理教师”。

2、根据教育厅统一安排，应聘人员必须在“河南省属大中专学校教师招聘管理系统”报名后方有资格进入下一轮程序，请及时关注教育厅网站公布的该系统开通时间及报名相关事宜，以免错过报名时间。

（二）资格审查

人事处对照招聘条件、招聘专业对应聘材料进行初审；通过初审人员的简历转发到相关院（室），各院（室）根据需要，按照招聘人数和试讲人数不低于1：3的比例拟定试讲人员。拟定的试讲人员到校试讲时，须携带相关材料先到人事处进行资格审查。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消应聘资格。

拟定试讲人员须携带材料如下：

1、毕业生就业推荐表，就业协议书（最好是毕业院校已经盖章）；

2、各类获奖证书原件及复印件；

3、各类等级证书（外语、计算机、普通话等）原件及复印件；

4、身份证原件及复印件；

5、本科毕业证书、学位证书原件及复印件，研究生毕业证书、学位证书原件及复印件；

6、本科、研究生学习阶段的成绩单及复印件；

7、近期免冠1寸照片2张；

8、如果发表有论文，须提供论文原件，在网上可以查到的论文可只提供论文题目；完成有科研项目的，提供结项证书或鉴定证书原件。

（三）考试内容和方法

应聘人员的考试分为笔试、试讲和面试。笔试、试讲、面试分别按百分制打分，最后按笔试成绩占30%，试讲成绩占50％，面试成绩占20％的比例折合应聘人员的考试总成绩。

五、联系方式