根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》(绵人发[2008]18号)和《事业单位招聘卫生专业技术人员的意见》(绵人办[2008]192号)，经绵阳市人社局批准，我校将于2013年上半年面向社会直接考核招聘28名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位、学历要求和岗位人数详见附件2。

二、基本条件

(一)2011年至2013年毕业的全日制普通高校硕士及以上学历研究生。

(二)2011年至2013年毕业全日制普通高校本科及以上学历且取得学位人员见附件2的相关专业。

三、招聘其他条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品德端正，未受过各类刑事处罚或曾被开除公职。近三年未受过党纪、政纪处分;

(三)具有岗位所需的专业知识、任职资格及技能、身体等条件;

(四)愿意在本校工作五年及以上;

(五)本科生学历人员年龄30周岁以下(1982年5月1日以后出生)，研究生及以上学历人员35周岁以下(1977年5月1日以后出生);

(六)无其他违反国家法律法规行为的。

四、报名时间及资格审查

(一)报名时间：2013年5月13日—5月17日。有意者请填写附件1报名表，并于2013年5月17日17：00前将报名表的电子文档发送至1346637365@qq.com。

(二)资格审查：请符合招聘条件的人员于2013年5月20日—5月24日持本人有效身份证、毕业证、学位证的原件和复印件(2013年应届毕业生凭学校出具的在校学生证明和有效身份证原件验证)到学校组织人事处进行资格审查。异地考生也可以将上述材料的复印件邮寄到学校组织人事处初审，也可以将上述材料的扫描件发送到组织人事处邮箱1346637365@qq.com初审。试讲考核时带上原件进行现场资格补充审查。

五、招聘方式

采取试讲(含综合面试)考核方式进行招聘。试讲(含综合面试)满分100分，主要测试考生的专业知识、教师基本素质和其他综合素质能力。试讲(含综合面试)采取量化计分，从高到低依次确定体检和考察对象。

六、考核时间

2013年6月1日(星期六)上午8:00--8:40在学校南山校区教学楼北楼四楼临床医 学系报到验证(此前未现场资格审查的往届毕业生凭有效身份证、毕业证、学位证的原件验证;2013年应届毕业生凭学校出具的在校学生证明和有效身份证原件验证)。

2013年6月1日(星期六)上午9点开始分组进行试讲(含综合面试)考核。如果考核时间有变化，届时学校将电话通知本人，请报名后保持通讯畅通，同时提前在学校网站发布通知。

七、体检和考察

根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

我校将对体检合格的人员按规定进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市人社局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

八、公示

对考试考 91eXAm.org核、体检、综合考察合格的拟聘人员，我校将在绵阳人事考试网(my.scpta.gov.cn)和四川中医药高等专科学校网(http://www.myzxyy.com/)公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、毕业学校、学历、拟聘岗位等，公布监督举报电话，公示期限七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

九、聘用

经公示无异议者，我校按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、上编、核定工资、人事代理和社会保险等相关手续。2013年毕业生凭毕业证和学位证办理聘用手续。

此次公开招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

十、招聘工作纪律

1.为保证我校直接考核公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受上级有关部门、社会公众和考生的监督。

2.对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

3.整个考试考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。

十一、本公告同时在绵阳人事考试网(my.scpta.gov.cn)和四川中医药高等专科学校网(http://www. scctcm.cn)同时发布。

十二、报名地址：四川中医药高等专科学校组织人事处(南山校区图书馆3楼)。材料邮寄地址：四川省绵阳市长虹大道南段178号，邮编621000，四川中医药高等专科学校组织人事处林红收。

咨询电话：0816-2381175 18030999706 林老师