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2013年05月浙江纺织服装职业技术学院(宁波)公开招聘工作人员公告(一)
2013-05-11 12:14:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2013年最新招考信息:

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《浙江纺织服装职业技术学院关于公开招聘工作人员实施意见》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制教师6名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

浙江纺织服装职业技术学院是一所从事高等职业技术教育的公办全日制普通高校,由宁波市人民政府举办,为浙江省示范性高等职业院校建设单位。学院坐落于宁波市北高教园区,占地面积近800亩,学院现有在校生1万余人,教职工600余人,高级职称教师180余人,双师素质教师290余人,现有专业34个。学院下设纺织学院、服装学院、艺术与设计学院、商学院、机电与轨道交通学院、信息工程学院、人文学院、易斯戴学院、成教学院、国际学院、培训学院等11个二级学院。办学30多年来,已经为社会培养了4万余名毕业生,其中一大批已经成长为行业精英。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位 岗位类别 人数 岗位职责 招聘专业及学历(学位)要求 招聘范围 其他资格条件
专业教师 专业技术 1 承担发型、化妆等专业课程教学和实训课程的指导 专业:人物形象设计、时尚造型设计;
学历学位:本科及以上学历,硕士及以上学位。
面向全国 1、具有行业高级职(执)业资格证书;
2、有二年及以上从事本专业工作经历;
3、年龄35岁及以下。
1 承担医学美容、生活美容等专业课程教学和实训课程的指导 专业:中医美容、医学美容
学历学位:本科及以上学历,硕士及以上学位。
1、具有行业高级职(执)业资格证书;
2、有二年及以上从事本专业工作经历且有韩国语学习或工作经历;
3、年龄35岁及以下。
1 承担声乐专业课程教学和研究 专业:音乐学
学历学位:本科及以上学历,硕士及以上学位。
年龄35周岁及以下;
1 承担服装工艺教学及指导技能竞赛工作 专业:服装工艺或教育学;
学历学位:本科及以上学历,硕士及以上学位。
1、具有“双师”资格(中级及以上专业技术职称和服装设计定制工技师资格);
2、有五年及以上高校工作经历;
3、年龄35周岁及以下。
2 承担朝鲜语教学科研工作 专业:朝鲜语;
学历学位:硕士研究生、硕士及以上。
1、有一年及以上工作经历;
2、年龄35周及岁以下。

注:年龄和工作年限的计算截止时间为公告发布之日;2013年全日制普通高等院校应届毕业生需在2013年9月30日前取得相应的学历、学位。国外学历的报名时须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2013年5月20日(上午8:00--下午16:30);

2、报名办法:采取网上报名,从附件中下载报名表或登陆浙江纺织服装职业技术学院人事处网站http://rsc.zjff.net/,在“材料下载”栏下载《公开招聘报名表》,填完后发送邮件至83274320@qq.com,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。

4、认定上述5个招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位,经主管部门市教育局同意并报市人力资源和社会保障核准,符合招聘条件的考生人数与招聘岗位数比例达不到3:1时,按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息将在中国高校招聘网、高校招聘在线、宁波人社网等网站发布。

5、报名资格初审通过名单将于5月22日在学院网站上公布,请通过报名资格初审的考生于5月23日前登陆学院网下载并打印准考证。5月24日面试,具体时间、地点详见准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行。

1、资格复审

面试前1小时,请考生携带报名表、本人简历、身份证、毕业(学位)证书(应届毕业凭就业协议)、职称(执业资格、外语等级)证书、劳动合同或单位工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到面试地点资格复审。通过资格复审的考生才能参加面试。通过资格复审的考生现场发放《面试通知》。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》参加面试。

3、成绩

在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于5月27日在学院网上公布。

Tags:高校教师 招聘 考试
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