广东外语外贸大学是华南地区国际化人才培养和外国语言文化、对外经济贸易、国际战略研究的重要基地，是一所有文学、经济学、管理学、法学、工学、理学、教育学和艺术学8大学科门类的省属重点大学。因学校事业发展需要，现向国内外公开招聘缅甸语、老挝语、柬埔寨语教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪记录。

（二）思想道德品质好，热爱教书育人，工作热情高，具有正常履行职责的身体条件，身心健康，形象端正，能为人师表。

（三）具有本科以上学历和学士以上学位（含2013年6月30日前取得相应学历学位的国民教育系列全日制应届毕业生，2013年4月30日前取得教育部留学人员服务中心的《国外学历学位认证书》的境外留学归来人员）。

（四）缅甸语、老挝语或柬埔寨语专业，且在大学学习期间，专业成绩优秀，听、说、读、写、译基本功扎实 ，有较强的教学科研、组织管理能力，文字和口头表达能力强。

（五）年龄在30周岁以下；符合上述四项条件者若同时具有中级职称，年龄可在35周岁以下（时间计算截止2013年6月30日）。

二、招聘岗位

1.缅甸语专业教师3名；

2.老挝语专业教师1名；

3.柬埔寨语专业教师1名。

三、薪酬待遇

（一）岗位等级

根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的条件和资历聘用到相应的专业技术岗位。

（二）工资福利

获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资福利待遇按国家、广东省的事业单位工资政策办理。

四、招聘程序和办法

（一）报名办法

1．报名方式：应聘者通过信函方式向广东外语外贸大学人事处提交应聘材料。

2．报名时间：2013年5月10日至5月28日（以当地邮戳为准）

3．报名要求：

（1）应聘材料应包括《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件）、附有照片的个人简历、学历学位证书（或应届毕业生就业推荐表）、获奖证书、职称证书、发表的论文或著作复印件、科研项目证明、语言等级证书及其他证明材料（如工作经历等）。

（2）报名提交的应聘材料必须真实、准确、完整，提供虚假应聘材料或故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消应聘资格。

（二）资格审核

由广东外语外贸大学成立招聘小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定面试人员。面试名单将在广东省人力资源和社会保障厅网页与广东外语外贸大学人事处网页公布。

（三）面试

由广东外语外贸大学组织专家对符合应聘资格的应聘者进行面试。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力、专业能力等方面的考核。具体面试、考核方式、时间、地点，另行通知。

在面试成绩及格的应聘人员中，根据面试成绩按招聘岗位数与应聘人员1:1的比例确定拟聘用人员名单。

（四）体检

已确定的拟聘人选在指定时间,遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定，进行体检。体检不合格者取消聘用资格。

（五）考察

根 据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，学校组成考察小组，对拟聘人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。

（六）公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东外语外贸大学主页招聘信息栏网页公示10个工作日。

（七）聘用

考察对象经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

五、其他

本公告由广东外语外贸大学人事处负责解 释，招聘工作由广东外语外贸大学纪委办公室负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东外语外贸大学人事处网页，网址http://www1.gdufs.edu.cn/rsc/。

招聘工作咨询电话：020-36207109（广东外语外贸大学东语学院），020-36209631（广东外语外贸大学人事处）

招聘工作监督电话：020-36207065（中共广东外语外贸大学纪律检查委员会办公室）