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四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的总成绩，在各项考试合格人员中按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据体检和和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站、常州纺织服装职业技术学院网站上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。（公示时间不少于7个工作日）。
公示无异议后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
常州纺织服装职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0519-86336072
联系人：汤老师
六、招聘工作监督
中共常州纺织服装职业技术学院纪律检查委员会、学院监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：0519-86336073
联系人：黄老师
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：
|
常州纺织服装职业技术学院公开招聘工作人员岗位表 |
| 序号 |
部门 |
招聘岗位名称 |
岗位类别 |
人数 |
专业 |
学历学位 |
其它资格条件 |
招聘对象 |
其他说明 |
| 1 |
常州纺织服装职业技术学院 |
新材料专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
高分子材料 |
博士研究生 |
|
不限 |
需要试讲、编内 |
| 2 |
人物形象设计专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
服装设计 |
硕士研究生及以上 |
本硕同专业，有2年及以上服装形象项目经历或形象行业工作经历；有招聘专业相关的副高及以上职称，学历可放宽至本科。 |
不限 |
需要试讲、编内 |
| 3 |
服装制版与工艺专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
服装工程 |
硕士研究生及以上 |
有5年及以上服装企业从事技术与管理岗位经历 |
不限 |
需要试讲、编内 |
| 4 |
三维动画专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
动画 |
硕士研究生及以上 |
实际操作能力强，能出三维作品 |
不限 |
需要试讲、编内 |
| 5 |
影视摄录专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
广播电视艺术学或设计艺术学 |
硕士研究生及以上 |
懂影视、善策划，掌握一定的摄影摄像技术与影视后期制作技术。 |
不限 |
需要试讲、编内 |
| 6 |
财务管理专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
会计 |
硕士研究生及以上 |
|
不限 |
需要试讲、编内 |
| 7 |
投资与理财专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
金融 |
硕士研究生及以上 |
|
不限 |
需要试讲、编内 |
| 8 |
自动化专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
电气、电子类 |
硕士研究生及以上 |
有5年及以上相关工作经历；有招聘专业相关的副高及以上职称，学历可放宽至本科。 |
不限 |
需要试讲、编内 |
| 9 |
热能专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
供电、光伏光热、能源 |
硕士研究生及以上 |
有5年及以上相关工作经历；有招聘专业相关的副高及以上职称，学历可放宽至本科。 |
不限 |
需要试讲、编内 |
| 10 |
汽车电子专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
汽车制造、机械制造及自动化 |
硕士研究生及以上 |
有2年及以上汽车检测维修方面的工作经历，有招聘专业相关的副高及以上职称，学历可放宽至本科。 |
不限 |
需要试讲、编内 |
| 11 |
辅导员 |
专业技术岗 |
8 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
中共党员，有2年及以上高校学生事务管理工作经历，有硕士及以上学位且具有中级及以上职称，学历可放宽至本科。 |
不限 |
编内 |
| 12 |
思想政治专业教师 |
专业技术岗 |
1 |
法学 |
硕士研究生及以上 |
中共党员，有5年及以上高校思想政治理论课教学工作经历。 |
不限 |
需要试讲、编内 |
| 备注：专业参照《2012年江苏省省直事业单位统一公开招聘专业参考目录》。 |
常州纺织服装职业技术学院
二○一三年五月十七日
考试问吧
