吉林大学仪器科学与电气工程学院成立于2005年7月，其前身是50多年前成立的长春地质学院仪器系。学院自成立至今，始终致力于高水平的研究型和创新型学院建设。八年来，在学校的支持下，学院以学科建设为龙头，在人才培养、科学研究、师资队伍管理、社会服务和管理创新等方面取得了一系列具有显示度的成果，学院各方面工作迈入了快速发展的轨道。

学院现有本科专业2个：测控技术与仪器(国家特色专业)、电气工程及自动化。

硕士学位授权点5个：测试计量技术及仪器、精密仪器及机械、检测技术与自动化装置、电力电子与电力传动、电工理论与新技术;工程硕士授权点2个：仪器仪表工程、电气工程。

一级学科博士学位授权点1个：仪器科学与技术;二级学科博士学位授权点3个：测试计量技术及仪器(省重点学科)、精密仪器及机械、检测技术与自动化装置。

博士后科研流动站1个：仪器科学与技术。

其中，地球探测技术及仪器是国家一级重点学科“地质资源与地质工程”的重要研究方向之一，并进入985工程二期和211工程三期建设。并拥有国家地球物理探测仪器工程技术研究中心、地球信息探测仪器教育部重点实验室、国土资源部地球探测技术及仪器重点实验室、吉林省测控仪器智能化工程技术研究中心和测试计量技术及仪器吉林省重点实验室、吉林省地球探测仪器设备科技创新中心。

这些成绩的取得不仅加快了学院发展的速度，也为其未来发展提供了更高和更广阔的平台。

为满足学院学科建设及科学研究工作需要，特面向全球引进海外博士，具体事宜如下。

一、招聘学科及人数

二、招聘条件

㈠基本条件

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、品行端正，素质优良，身体健康。

4、具备从事相关工作的知识基础和工作能力。

㈡业务条件

1.A类人员：年龄在40周岁以下，在海外知名大学取得博士学位并在国外工作2年以上的人员。

⑴具有良好的学风和扎实的理论基础，已 取得了国内外同行认可的研究成果。

⑵近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域的学术论文，主持或作为主要参加人承担过重要科学研究项目，具有讲授本学科领域核心课程的能力。

⑶近三年来取得的学术成果应达到我校同学科破格聘任教师高级职务的条件。

2.B类人员：年龄一般应在35周岁以下，在海外知名大学取得博士学位。在海外有工作、研究经历的人员年龄可适当放宽。

⑴具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得了一定的研究成果。

⑵具有良好的发展潜力，具有讲授本学科领域本科生课程和从事科学研究的能力。

二、聘后待遇

经审核批准后的人员，学校提供以下待遇：

1.A类人员

⑴提供必要的实验设备经费，原则上，自然科学学科不超过25万元;

⑵科研启动经费，自然科学学科10万元;

⑶安家费5万元(含税)。

⑸其他待遇按国家和学校的相关规定执行。

2.B类人员

⑴提供人民币5万元安家费(含税);

⑵提供过渡住房或提供三年每月800元的租房补贴;

⑶科研启动经费自然科学学科5万元;

⑷其他待遇按国家和学校的规定执行。

三、报名事宜

有意者请于2013年6月28日(星期五)前，将《吉林大学引进海外博士申请表》(详见附件)电子版和学历(学位)证书、发表的科研论文和专利证书等扫描件发送至bianjiang@jlu.edu.cn，并保证通讯畅通。

联系人：边江

联系电话：0431-88502382

Email：bianjiang@jlu.edu.cn