鉴于我校事业发展的实际需要，按照福建省人民政府《关于进一步支持高校加快发展的若干意见》(闽政〔2012〕47号)以及福建省人事厅《关于印发<福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法>的通知》(闽人发〔2006〕11号)等文件精神，拟面向社会公开招聘5名学生政治辅导员。具体方案如下：

一、基本条件

(一)热爱教育事业,具备良好的思想政治素质;

(二)学习成绩优良，身体健康，心理素质好;

(三)组织观念和责任心强，服从分配，有吃苦耐劳和团队协作精神;

(四)作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，无受过任何处分;

(五) 2011、2012届全日制普通院校硕士研究生毕业和2013届全日制普通院校硕士研究生，且具备下列条件：

1、中共党员(含中共预备党员);

2、本科或研究生学习期间担任一年及以上主要学生干部(指校院团委、学生会、研究生会部长及以上干部;班长或团支书;学生党支部书记);

3、有关应聘条件的资格认定时间截止至2013年7月31日。

5、符合辅导员岗位所需的其他相关条件。

二、招聘岗位、类别、人数(详见附件1)

三、招聘工作程序

(一)信息发布

经省公务员局审核后，在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)和福州大学人事处网页(http:// rsc.fzu.edu.cn)公布有关信息。

(二)报名

1、报名材料

应聘者须提交如下材料以备资格初审，材料不齐，视为报名无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格;已被聘用的，将予以解聘。材料自留底稿，恕不退还。

(2)符合应聘条件的证明材料：

①个人身份证;②中共党员(含中共预备党员)证明; ③担任一年以上主要学生干部证明;④本科阶段学历学位证书;⑤2013届毕业生：硕士期间毕业生就业推荐表或就业报到证、毕业生成绩表;2011、2012届毕业生：硕士期间学历学位证书，其中未参加工作的报考人员提供待就业报到证，已参加工作的报考人员提供单位同意报考相关证明; ⑥岗位所要求的其他材料(如岗位所要求的资格证书等)。

2、报名方式

应聘者于2013年5月27日至2013年6月10日24:00(以邮件送达时间为准，逾期报名者视为不符合条件)将《福州大学2013年辅导员招聘报名登记表》电子版、符合应聘条件的证明材料扫描件发送E-mai至rsczyg@qq.com，邮件主题注明“辅导员应聘：×××(姓名)+岗位代码”。

(三)资格审查

1、资格初审。我校对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。初审时间为2013年5月27日至6月11日18:00，初审结果学校将通过个人报名邮箱回复，通过初审的人员学校将发送其准考证至个人邮箱，同时将初审合格名单、笔试时间、地点等在我校人事处招聘信息网公布，请应聘人员密切关注，并确保联系方式准确无误，保持畅通。

2、资格复核。资格初审合格的应聘人员，在考试前需携带各种证件原件接受资格复审。学校依照发布的招聘信息要求，进行资格审查，未能如实提供证明材料(含缺少材料)的，视为不符合资格条件，不能参加考试。

(四)报名费

我校根据闽价费〔2007〕196号文规定, 对符合报考条件的应聘人员收取报名费80元，于来校参加笔试时收取，报名费一旦缴纳，恕不退款。

(五 )考试

考试采取笔试、技能测试和面试相结合的方式。

1、笔试

(1)根据有关文件精神，岗位拟招聘人数与符合条件报名人数比例原则上应达到1:3方可开考，如不足1:3的，报省公务员局同意后开考。

(2)笔试范围：综合能力测试，侧重考察辅导员所必备的基本素质和能力，成绩按百分制评分。

应聘者按笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入技能测试和面试人数1：5的比例，从高分至低分确定技能测试和面试人选;技能测试、面试的具体时间、地点在我校人事处招聘信息网上发布;

技能测试开始前15分钟未到场的，视为自动放弃

根据相关规定,辅导员需从事相关教学工作。应聘者根据考核组的要求进行技能测试(即片断教学)，技能 测试成绩按百分制评分。

3、面试

面试测评采用结构化面试的方式进行，成绩按百分制评分，面试合格分数线为70分。

4、综合成绩

考生综合成绩按笔试成绩占30%，技能测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例折算。根据考生综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1:1的比例确定考核人选;若考生综合成绩相同，取面试成绩较高者作为考核人选。考核人选名单在我校人事处招聘信息网上公布。

(六)体检与考核

考核人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序递补人员进行体检。

学校对体检合格人选进行考核。

(七)公示、聘用

1.根据考生综合成绩和体检、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。体检、考核不合格或自动放弃的，根据考生综合成绩高低依次递补。

2.拟聘用人选在福建人事人才网、福州大学人事处招聘信息网进行公示,公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

3.公示无异议，我校向省公务员局办理拟聘人员聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同。