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2013年07月浙江财经大学东方学院招聘工作人员公告(一)
2013-07-02 06:51:29 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建,2004年经国家教育部批准确认的独立学院,是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校,现有本科专业30个,在校生九千多人。

学院坐落在著名的历史文化名城,位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内,占地近千亩,建筑面积31万平方米。学院交通便利,紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路,毗邻高铁海宁西站,离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备,建有能满足教学需要的计算机网络实验室、标准语音室及各类专业实验室,拥有充足的多媒体教室、丰富的图书资源和先进的校园网络。校园环境幽雅,生活设施优良,是理 想的教育、治学之地。

学院以“立足浙江,依托母体,创新发展,塑造特色”的办学指导思想为指引,以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命,努力抓住机遇,创新发展,取得了较好的社会声誉和办学成绩,为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。

为适应学院发展需要,经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位,详见《浙江财经大学东方学院2013年工作人员招聘岗位说明》(附件1)。

二、招聘办法和程序

1.组织报名

时间:即日起至2013年7月10日

符合招聘条件的报名人员在2013年7月10日前下载浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表(附件2)和个人电子简历(含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料)发送到dfzzb@zufe.edu.cn,书面材料原件、复印件在面试时审查备案。

2.资格审查

时间:2013年7月

东方学院人事组织部将汇总应聘材料并统一组织资格审查,确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。

3.面试考核

时间:2013年7月

地点:浙江财经大学东方学院长安校区

面试时,参加面试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件,应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份,缺少上述证件或材料不符的,不得参加面试。

4.拟录用与体检

根据面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1:1比例确定实习考察对象报学院党政联席会议审议,审议通过的,由各部门安排进行为期一个月的业务实习,对其思 想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过实习考察的人员参加由学院统一安排的健康检查,符合条件的最终确定为拟录用人员。

三、相关事项说明

批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格并追究相关责任。

联系人:沈老师0573-87571142

E-mail:dfzzb@zufe.edu.cn

网址:www.zufedfc.edu.cn

 

浙江财经大学东方学院2013年工作人员招聘岗位说明
序号 岗位 人数 学历/学位                        岗位描述 招考条件
1 政治辅导员 7 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责各分院学生日常事务管理与思想政治工作,以及领导交办的其他工作任务。 中共党员,年龄在30周岁以下;金融、经贸、财税、工商管理、会计专业背景;有担任主要学生干部的经历;具有良好的政治素质和道德水平;有较强的文字表达能力和计算机应用能力;有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;能入驻学生公寓。具有与辅导员工作相适应的心理咨询、就业创业指导等专业资格证书者优先考虑。
2 分院教学管理 4 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助领导做好日常教学管理、科研管理等常规工作开展,完成领导交办的其他工作任务。 计算机类、经管类、理工类、语言文学或传播学相关学科专业背景,有较强的有较强的文字表达能力和计算机应用能力;有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;身体健康,能胜任所承担的岗位工作。
3 党院办机要档案管理 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助主任助理开展工作,负责综合档案工作;负责党政公文的登记、呈阅、转递、催办、保存、归档等工作;负责印信管理工作;负责院内公文的审核、归档工作;负责行政档案的接收、整理、分类、鉴定、统计、保管和利用等管理工作;负责学生档案的保管工作;负责报刊资料的订阅与管理工作;协助做好党院办承担的其他工作。 具有文、史类专业背景;具有良好的思想政治素质,较强的业务工作能力和文字功底,工作勤奋,讲求实效,乐于奉献,顾全大局;身心健康,能够胜任所承担的工作;有机要档案管理工作经验者优先考虑。
4 党院办行政秘书 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助主任助理开展工作;协助新闻宣传中心主管开展工作;协助做好党院办承担的其他工作。 中共党员;具有良好的思想政治素质,有较强的文字工作能力;工作勤奋,讲求实效,乐于奉献,顾全大局;身心健康,能胜任所承担的岗位工作;有新闻采编工作经历的优先考虑。
5 教务管理部教务管理1 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 组织城乡社会调查、阶段实习、学年论文、毕业实习和毕业论文等工作;并做好上述各方面的分析工作,以及实践教学档案的管理工作;负责实习教学基地建设的项目管理工作;负责学科竞赛的组织与项目管理工作;负责全院综合成绩管理;做好领导交办的其他工作。 具有良好的语言表达能力和文字表达能力;较强的计划能力、决策能力、组织协调能力、应变能力和服务意识,善于沟通;性格开朗、温和,有亲和力;做事严谨、有耐心,责任心强;具有团队合作精神;年龄原则上不超过35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先。
6 教务管理部教务管理2 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 办理学籍变动工作,开具学籍证明工作;负责年度毕业资格和学位资格审核、证书发放工作;审批并补办往届学生毕业、学位证书和证明书工作;办理学历、学位证书电子注册工作;办理出国成绩单与审核工作;负责进修学生管理;做好领导交办的其他工作。 综合素质良好,有一定的数据处理能力,擅长沟通协调,对教学管理工作有一定的认识;熟练使用EXCEL、ACCESS或VISUAL FOXPRO数据库软件;年龄原则上不超过35周岁,身心健康,具有学籍管理工作经验者优先。
7 教务管理部教务管理3 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 组织与落实全院的选课工作;重修课程教学管理;跨专业选课管理;负责学院内部教学场地管理工作;负责课堂教学评估等组织与数据统计工作;组织教师教学业绩考核工作;做好领导交办的其他工作。 计算机或应用数学专业硕士学位,具有较强的文字处理能力、沟通和交往能力、组织与协调能力,具有较强的责任意识、服务意识和团队精神;品行端正,身体健康,热爱教育事业; 具有吃苦精神,作风踏实,工作认真负责,富有爱心、耐心;年龄原则上不超过35周岁,身心健康,有相关工作经验者优先。
8 教务管理部教务管理4 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责教务管理信息系统的管理与维护等具体业务工作;负责教学工作量核算、审核与发放工作;根据教学检查与评估工作要求,定期进行全院各类教学状态数据的汇总统计、分析,撰写分析报告;做教务网站建设与维护;教材建设、采购与管理;好领导交办的其他工作。 计算机或应用数学专业硕士学位,电脑操作熟练,熟悉各种办公软件;品行端正,身体健康,热爱教育事业;具有吃苦精神,作风踏实,工作认真负责;年龄原则上不超过35周岁,身心健康,有相关工作经验者优先。
9 学生工作部公寓管理 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责学生公寓思想政治教育工作和日常管理的各项工作;学生公寓管理人员思想稳定工作和岗位技能培训工作,学生公寓管理服务队伍的建设;负责协调文明寝室建设,学习型公寓建设工作;完成领导交办的其他工作任务。 45周岁以下,坚持四项基本原则,具有较好的政治素质和思想品德;具备较强的文字功底,学生公寓管理所需的相关知识、工作能力;有良好的职业道德,团结协作精神和服务意识;身心健康,能够胜任所承担的工作;具有高校公寓管理和辅导员工作经验者可破格录用。
10 学生工作部公寓辅导员 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 入住学生公寓,协助领导做好公寓日常管理工作,掌握公寓学生思想动态,接待学生来访,帮助学生解决问题,开展公寓学生思想政治教育、心理健康教育与指导、日常教育与管理、党团建设工作、学风建设、安全稳定等工作;完成领导交办的其他工作任务。 女,28周岁以下,中共党员;在校期间担任校级主要学生干部;具有良好的政治素质和道德水平;有较强的文字表达能力和策划能力,善于文案、宣传设计;有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;身心健康,能够胜任所承担的工作;入驻学生公寓;特别优秀的具有丰富学生干部经验者可破格录用。
11 人事管理 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责教职工进校和离校及其他人事调动手续办理;负责教职工人事档案和合同管理;负责学院人事代理和派遣相关工作;负责人事信息库管理和人事数据统计以及证明出具工作;负责工人技术等级考核及管理;负责体检管理工作;负责部门文书材料的收集、整理、立卷、归档工作;协助领导办理教职工出国人员的政审;协助领导开展纪检、监察相关工作;完成领导交办的其他工作。 具有经管类专业背景,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力与较强的计算机应用能力,熟练掌握办公自动化软件;工作责任心强,讲原则、肯奉献、善服务;具有心理咨询相关的专业资格证书者优先考虑。
12 科技服务部社会服务主管 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责产学研合作及科技社会服务的日常管理工作,促进相关工作的常规化进行;整合学院内外的师资力量,开展各类横向课题、科技咨询、培训和其他服务,加强学院服务地方经济的功能;负责学院与相关政府部门及企事业单位的联络工作,组织参加各类科技博览咨询和交流会。 具有经管类专业背景和相关工作经验;性格开朗,善于沟通,具有较强的组织协调能力和管理能力;工作责任心强;身心健康,能够胜任所承担的工作;有实际工作经验者优先考虑。
13 图书馆参考咨询 1 全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位 负责图书馆数字资源的宣传推广工作,承担各类数字资源利用的教育讲座及新生入学教育工作;
解答读者关于图书馆利用及文献检索方面的咨询;利用网络交流工具及平台做好阅读推广与导读、文献传递服务及读者沟通工作;协助馆领导组织举办读书节等各类活动;参与文献检索与利用课程教学;完成馆领导布置的其它任务。
具有图书情报学专业背景;具有较强外语及计算机应用能力。
14 教育技术中心实验中心管理及维护人员 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责实验中心所有实验室的日常管理和维护,重点负责网络实验室的建设、运行、维护及开放;负责实验中心网络的管理,服务器和网络设备的安装、维护;负责实验中心计算机软、硬件的安装和维护、维修;负责学院外语调频电台的管理和维护,及接收机的发放;负责
Tags:高校 教师 招聘 考试
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