微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
七、考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(二)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(三)在读的非2013年应届大中专及以上毕业生;
(四)现役军人;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(六)被开除公职的人员;
(七)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
(八)未按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
(九)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(十)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(十一)有法律、法规规定不得聘用的人员。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在市人力资源社会保障网、遵义医药高等专科学校校园网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
公示结果不影响聘用的,由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。
凡因体检、考察不合格及个人弃权等原因产生的聘用空额,不予递补。
十、纪律监督
学校公开考试招聘工作,接受同级人大、政协、纪检监察机关的监督,欢迎新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度,保证考试聘用工作的公开、公平、公正。凡违反聘用纪律和有关规定的,按人事部令〔2005〕第6号和有关规定严肃处理。
监督电话:0852-8935019(校纪委)
0852-8662655(市人力资源和社会保障局)
遵义医药高等专科学校
2013年7月8日
遵义医药高等专科学校公开招聘工作人员职位表
招聘岗位
|
岗位类别
|
专业
|
学历
|
招聘人数
|
基础护理学教师
|
专业技术
|
护理学类
|
本科及以上学历、学士学位
|
2
|
临床护理学教师
|
专业技术
|
临床医学类
|
本科及以上学历、学士学位
|
2
|
临床医学教师
|
专业技术
|
临床医学类
|
本科及以上学历、学士学位
|
2
|
法医学教师
|
专业技术
|
法医学
|
本科及以上学历、学士学位
|
1
|
公共卫生管理专业教师
|
专业技术
|
公共卫生管理、医学营养、预防医学、临床医学
|
本科及以上学历、学士学位
|
3
|
康复医学教师
|
专业技术
|
康复治疗技术、临床医学
|
本科及以上学历、学士学位
|
1
|
生理学教师
|
专业技术
|
临床医学类
|
本科及以上学历、学士学位
|
1
|
解剖学教师
|
专业技术
|
临床医学类
|
本科及以上学历、学士学位
|
1
|
医学影像教师
|
专业技术
|
放射医学、医学影像、临床医学、电子技术、物理学
|
本科及以上学历、学士学位
|
2
|
医学检验教师
|
专业技术
|
医学检验、临床医学
|
本科及以上学历、学士学位
|
2
|
英语教师
|
专业技术
|
英语类
|
本科及以上学历、学士学位
|
1
|
计算机教师
|
专业技术
|
计算机及相关专业
|
本科及以上学历、学士学位
|
1
|
辅导员
|
专业技术
|
不限
|
本科及以上
|
3
|
会计
|
专业技术
|
会计、会计学、财务管理、财务会计教育
|
本科及以上学历、学士学位
|
2
|
管理人员
|
管理岗位
|
不限
|
本科及以上
|
7
|
外科实验员
|
专业技术
|
临床医学类
|
大专及以上
|
1
|
计算机实验员
|
专业技术
|
计算机及相关专业
|
大专及以上
|
1
|
药学实验员
|
专业技术
|
药学、中药学相关专业
|
大专及以上
|
1
|
生理实验员
|
专业技术
|
医学类相关专业
|
大专及以上
|
1
|
中医实验员
|
专业技术
|
中医相关专业
|
大专及以上
|
1
|
检验实验员
|
专业技术
|
检验相关专业
|
大专及以上
|
1
|
合计
|
|
|
|
37
|
|