六、体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象。

体检的具体时间另行通知。

体检在指定县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格的，空缺职位不予递补。

七、考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（二）定向到具体行业或单位的应届毕业生；

（三）在读的非2013年应届大中专及以上毕业生；

（四）现役军人；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（六）被开除公职的人员；

（七）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

（八）未按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

（九）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

（十）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

（十一）有法律、法规规定不得聘用的人员。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在市人力资源社会保障网、遵义医药高等专科学校校园网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

凡因体检、考察不合格及个人弃权等原因产生的聘用空额，不予递补。

十、纪律监督

学校公开考试招聘工作，接受同级人大、政协、纪检监察机关的监督，欢迎新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度，保证考试聘用工作的公开、公平、公正。凡违反聘用纪律和有关规定的，按人事部令〔2005〕第6号和有关规定严肃处理。

监督电话：0852-8935019（校纪委）

0852-8662655（市人力资源和社会保障局）

遵义市人力资源和社会保障局网网址：www.zyrs.gov.cn

遵义医药高等专科学校校园网：www.zunyiyizhuan.com

附件:遵义医专公开招聘人员报名表.doc

遵义医药高等专科学校

2013年7月8日

遵义医药高等专科学校公开招聘工作人员职位表