考试问吧
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为加强和改进我校大学生思想政治教育工作，充实和优化我校学生工作队伍，广州民航职业技术学院（以下简称“学校”）现面向社会公开招聘一批素质导师（辅导员，下同），现将公开招聘有关事项公告如下。
一、学校简介
广 州民航职业技术学院是中国民用航空局第一所实施高等职业教育的国家示范性全日制普通高等院校。2010年顺利通过验收，被教育部、财政部确定为“国家示范 性高等职业院校”。2013年6月，中国民用航空局和广东省人民政府签署协议，共建广州民航职业技术学院，省部联手落实《关于加快广东省民航科学发展战略 合作框架协议》，共建民航一线高端技能型人才培养基地。
学 校有3个校区，主校区位于旧白云机场，交通便利，综合实训基地位于新白云机场北工作区（飞机维修区），紧邻多个民航生产单位，主校区和综合实训基地占地面积共336亩，花都新校区占地766亩。拥有31架大中小型教学用飞机，140台飞机发动机，5万多台（件）飞机零部件和一大批专业设备。
学 校秉承“立足民航、服务地方、面向世界”的办学理念，形成了“依托行业、产学合作、双师双证、国际通用”的办学特色，开设了飞机机电设备维修、飞机电子设备维修、飞机结构修理、民航运输、航空乘务与旅游管理、航空物流、电子信息工程技术、航空港安全检查、机场运行管理等18个专业24个专业方向，包括国际 合作办学5个专业8个专业方向，基本覆盖了民航维修和服务的主要岗位，实施大专层次的学历教育，现有在校生10000余人。学校注重职业教育、岗位培训、技能鉴定和技术服务的贯通融合，积极面向民航在职人员和新上岗员工开展培训和考证工作。先后成为中国民用航空器维修人员基础执照培训和考试单位、中国民航 航空运输客货销售代理业务高级培训机构、国际航空运输协会授权培训单位和中国民用航空局批准的“民用航空器维修培训单位”（147学校）。
学 校重视教师的引进和培养，多途径搭建教师成长和发展的平台，积极派遣教师前往英、美、加、澳、德、新加坡等国家的航空公司及有关院校学习和培训，选派教师到民航管理部门和企业实践锻炼，考取国内外民航行业岗位资格证书，鼓励教师开展科学研究、产品开发和为企业提供技术服务等。
雄 关漫道真如铁，而今迈步从头越。在国家大力发展职业教育的精神指导下，面对中国民航在21世纪头20年实现由民航大国向民航强国的历史性跨越，广州航院人 实践“团结、进取、求实、创新”的校训，满怀信心，稳步把学校建设成为民航特色鲜明、在全国乃至亚洲有重 要影响的示范性高等职业院校。
学校将提供良好的工作环境和发展空间，热忱欢迎有志于民航高等教育事业的优秀人才加盟！
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
此次招聘岗位为素质导师（辅导员），招聘名额3名。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行，热爱教育事业。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合计划生育政策规定。
6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件。
7.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。
8.应聘者还必须同时具备以下条件：
（1） 2013届应届全日制硕士研究生毕业或往届全日制硕士研究生毕业，并在面试资格审查前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证等证书。
（2）思想政治教育学科或马克思主义理论一级学科下属的其他二级学科及教育学、心理学、管理学、法学等学科专业。
（3）往届硕士研究生年龄要求27周岁及以下，计算截止时间至2013年8月31日。
（4）具有学生干部或相关管理工作经历。
（5）通过大学英语六级，或大学英语六级成绩425分以上（英语专业必须通过专业四级），或持有效外语成绩（TOEFL 80分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在国（境）外学习进修一年以上的经历。
（6）政治立场坚定，热爱学生工作，具有较强的责任心和奉献精神，中共正式党员。
（7）具有良好的表达能力和较强的计算机应用能力。
（三）有下列情形之一的，请勿应聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的相关规定应当回避的；
3.违反有关规定不适宜报考事业单位或相关岗位的。
三、岗位薪酬和相关待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、报名方法及资格初审
（一）报名方法
采用网上报名的方法。报名时间为自公告发布之日起至2013年8月1日止。
应聘人员登录广州民航职业技术学院公开招聘管理系统，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名，按要求通过注册，如实、准确填写个人信息，确认提交，在线打印《广州民航职业技术学院公开招聘教职工报名表》，并在面试时提交学校现场工作人员。
（二）资格初审
学校根据应聘人员网上填报的信息进行资格初审，并将初审结果于8月3日通过公开招聘管理系统对外公布。
网上资格初审的结果仅作为应聘人员参加考试的依据，应聘人员是否符合岗位报考资格条件，还需通过学校资格复查予以确定。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，学校有权取消其报考或聘用资格。
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