广东省郁南县2011年教师招聘信息(一) 2011-04-10 18:07:48 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G! 广东省郁南县2011年向社会公开招聘教师公告     根据《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》的规定，经县人民政府同意，2011年决定向社会公开招聘初中、高中、职校教师和中小学校医共270名。现将有关事项公告如下： 一、招聘名额：     （一）招聘初中科目教师人数如下表（单位：人）：     学科 政 治 数 学 英 语 物 理 化 学 生 物 历 史 地 理 体 育 计算 机 美 术 音 乐 合计 合计 3 20 12 21 13 4 10 10 2 5 10 10 120 （二）招聘高中、职校科目教师人数如下表（单位：人）：   科目 数据 单位 政 治 语 文 数 学 英 语 物 理 化 学 生 物 历 史 地 理 计算 机 美 术 音 乐舞蹈 教育心理学 汽车修理 基础会计 机 械 电工电子     牧医     体育 合计 合计 6 8 18 8 16 10 7 6 10 8 4 3 4 3 1 4 2 1 1 120 西江 中学 2 2 6 3 6 4 2 2 4 2 1 2 36 蔡朝焜 纪念中学 2 5 8 1 9 4 3 3 3 3 1 1 43 连滩 中学 2 1 4 3 1 2 2 1 3 2 21 职业技术学校 1 1 2 3 2 3 1 4 2 1 20 （三）招聘中小学校医30名。 二、招聘对象条件要求 1、必须拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵纪守法，有良好的职业道德，乐于奉献，有较好的语言表达能力。 2、身体健康，五官端正；符合现行广东省计划生育政策。 3、报考教师的年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），报考校医的年龄在40周岁以下（1971年1月1日后出生）。 4、学历要求：报考初中教师必须是全日制师范类本科以上的毕业生；报考西江中学、蔡朝焜纪念中学的高中教师必须是全日制重点师范类本科以上的毕业生。报考连滩中学教师必须是全日制本科以上的毕业生；报考职校教师必须是全日制本科以上的毕业生，学科笔试、面试总成绩相同的条件下师范类毕业生优先。报考上述教师都必须具有相应的教师资格证。 5、报考校医的学历条件必须是国家承认学历中专以上应届（或往届）卫生院校的毕业生，专业为临床医学或社区医学，并取得执业助理医师资格。 6、生源地不限。 7、必须有毕业生报到证（报考校医的除外）。 三、报名办法 报名时间：自公布之日起至4月底止。报考对象向县教育局人事股递交（可邮寄或电邮：ynjy7592537@163.com）本人的身份证、毕业证（2011年应届毕业生用《就业推荐表》代替）、非应届毕业生报到证、教师资格证书的复印件及计生证(本县户籍须提交镇计生办开具的证明，非本县户籍的须提交县级计生部门开具的计生证明)以及个人就业推荐材料、《郁南县2011年公开招聘教师报名表》（见附件），考生自行在“郁南县人民政府公众信息网”(http://www.gdyunan.gov.cn/或“郁南教育”网(http://www.ynxedu.com/下载填写各一份及提交一寸彩色相片2张办理报名。各类证书的原件在考试前备查。)) 四、招聘办法 （一）书面笔试（满分为100分，按50%计入总成绩）。 书面笔试由招聘工作领导小组，组织有关专业人员进行封闭式命题、封闭式评卷。以闭卷形式分学科进行。笔试准考证发放时间在2011年5月12日至13日8：00至17：30。笔试时间在2011年5月14日上午。 笔试内容：考所报考该学科的专业知识。（以初中、高中专业知识为主）；报考校医考以临床专业知识为主。 笔试成绩公布：2011年5月19日在“郁南县人民政府公众信息网”(http://www.gdyunan.gov.cn/或“郁南教育”网(http://www.ynxedu.com/上公布。)) (二)教学能力测试(满分为100分，按50%计入总成绩)。 笔试评卷结束后，分科目按笔试成绩高低顺序，按各科招聘名额1︰1.2的比例确定参加教学能力测试的对象。教学能力测试主要考察应聘人员教育教学基本功和对教材教法的理解。 面试时间：2011年5月28日至31日 面试地点：2011年5月23日在“郁南县人民政府公众信息网”(http://www.gdyunan.gov.cn/或“郁南教育”网(http://www.ynxedu.com/上公布。))   面试成绩和综合成绩及入围体检名单于2011年6月上旬在“郁南县人民政府公众信息网”(http://www.gdyunan.gov.cn/或“郁南教育”网(http://www.ynxedu.com/上公布。)) 五、招聘考试总成绩计算办法 考试的总成绩按书面考试和教学能力测试两项之和计算，对总成绩未达到60分的不予聘用。 六、聘用对象的确定 对参加考试的人员按招聘考试的总成绩从高到低分学科确定招聘入围名单，经统一体检和政审合格后聘用。 七、政审和体检 根据招聘对象向县教育局提交毕业学校（2011届应届毕业生）、原工作单位或档案管理部门（拟聘用对象社会人员的）出具的《政治思想品德鉴定书》，县教育局对拟聘用对象的政治、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察审查，并组织进行统一体检，体检费用由用人单位负责。若某一学科招聘入围对象体检、政审不合格或自动放弃招聘资格的，按招聘考试总成绩从高分到低分，由该学科书面考试和教学能力测试两项成绩之和达到60分的成绩以上考生替补。 八、聘用待遇 考生一经聘用，要与县教育局签订聘用合同（每签订一次合同期为5年），试用期为1年。聘用待遇从2011年8月起按有关政策规定享受本县同等条件的教师工资福利待遇。属应届毕业生的，需同时与县教育局签订就业协议书。聘用人员由县教育局统一分配到本县的各学校任教，校医安排到本县缺校医的学校工作。如不服从分配，视为自动放弃聘用资格。 九、报考经费 向报考考生收取考务费80元（以县物价局审批为准）。 十、组织领导 为保证招聘工作公平、公正、公开顺利进行，成立县招聘教师 首页 上一页 1 2 下一页 尾页 1/2/2

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