为了引进、吸收优秀人才,加强我县教师、医疗队伍建设,不断提高教学质量和医疗服务水平,根据《哈尔滨市事业单位特殊岗位紧缺专业和特别急需人才招聘暂行办法》,在全社会公开招聘教育、卫生系统工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘的对象和条件
1、对象:在职人员和社会非在职人员;应届毕业生;符合招聘岗位条件的其他人员。
2、条件
年龄:35周岁以下(1978年9月1日以后出生);
学历:全日制普通高等院校重点本科(一表)、统招研究生 以上学历。
资格:报考教育系统岗位的须具有相应的教师资格;报考卫生系统相关岗位的聘用后,须在三年内取得相应的执业资格,三年内未取得相应职业资格的解除聘用合同。
二、招聘方法、步骤
(一)报名资格审查
采取现场报名的方式进行。
1、报名时间:2013年10月10日至10月24日
2、报名地点:通河县人力资源和社会保障局、省内各高等院校报名处
3、咨询电话:0451-57422408
4、报名所需证件:
(1)本人身份证原件及复印件。
(2)毕业证、学位证、报到证、原件及复印件(2014年应届毕业生由学校学籍管理部门提供证明)。
(3)近期正面免冠一寸彩色照片3张(同一底版)。
(4)与报考岗位相关的资格证书。
(5)应聘岗位资格条件要求的其它证件。
5、填写报名表:报名人员填写《通河县公开招聘工作人员报名表》,报名人员只能选择一个岗位进行报名,应聘岗位在报名时一经确定,不得变更。
6、资格审查:县招聘工作领导小组办公室根据公布的招聘岗位要求的资格条件等,对应聘人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件进行资格审查。资格审查与报名同时进行。
(二)考试方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与考核相结合的方式,择优聘用。一表统招本科考生进行面试,统招研究生以上学历毕业生只进行资格审查、体检和考核,不进行面试,体检、考核合格后直接聘用。
通过资格审查的考生,凭《准考证》到指定的考场直接进行面试,报考教育系统教师岗位的试讲内容为考生所学专业课程;报考卫生系统工作人员岗位的面试内容为考生所学专业知识。试讲、面试时间为30分钟,由专家评委现场打分、当场公布考试成绩,若成绩出现并列,进行加试。面试总分为100分,面试成绩达不到60分的,不予聘用。
试讲、面试结束后,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。
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