毕业生            

               用人单位          

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，               （以下简称甲方）与

               （以下简称乙方）经平等协商，签订本协议。

一、甲、乙双方有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

二、乙方按要求参加相关部门组织的体检及聘用审批等程序，不合格则本协议自行取消。

三、乙方在规定的时间内到甲方报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得甲方同意。

四、乙方到甲方报到后，甲方与乙方签订               

合同，本协议即告终止。乙方见习期满合格由甲方负责完善聘用手续，不合格则取消聘用。

五、甲乙双方签订协议并确定合同关系后，乙方享受以下待遇。

1、硕士生一次性享受12万元安置费，本科生一次性享受8万元安置费。

2、提供约50平方米教师周转房一套，服务期限满10周年后，该周转房产权转移至教师本人名下。

3、硕士生申报职称时不受岗位结构指标限制。

4、在没有提供周转房以前，每月给予500元的房租补贴或由用人单位负责为其租房提供使用。

5、对已参加工作，愿意到习水任教，年龄40周岁以下的6所免费师范大学毕业的教师或40周岁以下的硕士生，如原工作单位不予办理工作关系及档案迁移手续的，来习水任教后按原实际参加教育教学工作时间计算教龄，除享受以上第一、二、三、四条之规定优惠待遇外，享受原任教学校专业技术职务工资待遇。

六、甲乙双方有其他约定的，须在本协议中注明，约定条款不得损害双方声誉及合法权益。如遇到本协议未列事项，双方协商解决。

七、本协议经乙方签字、甲方及其上级主管部门签字、盖

章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。乙方服务期为10年，如签约后乙方单方违约，需向甲方支付违约金十万元，如协商无果可申请调解、提起诉讼。

八、双方另需约定其它事项：                        

九、本协议一式三份，乙方、甲方及其上级主管部门各执一份，复印无效。