为促进我区教育均衡发展，改善和优化教师队伍结构，拟为白沟中、小学招聘正式教师27名，依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，现公告如下:

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方法，由白沟新城组织人事局、经发局组织实施，面向社会公开招聘。

二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《白沟新城 2013年公开招聘中小学教师岗位信息表》来源:91 考试网，同时符合下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、年龄在35周岁以下;

4、教师资格是应聘本次所有岗位的必备条件之一，且按照平行或下行的原则掌握，如持有高中教师资格证者可应聘中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者则不能应聘初中教师。若出现毕业证所标专业与教师资格证所标专业不一致情况时，以毕业证所标专业为准。计算年龄、任教期限等时间的截止日期为2013年11月30日;

5、具备岗位所需要的其他条件。

三、报名

(一)报名时间、地点：

应聘人员在保定人才网(http://www.bdrc.com.cn)下载并按要求填写《白沟新城2013年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》，于2013年12月30日至31日(9:00-17:00，中午不休息)到白沟一中行政楼二楼办公室进行报名(地址：白沟新城富强路)。

(二)报名时须提供的材料:

1、毕业证、报到证、教师资格证、身份证及符合应聘岗位条件的相关证件材料原件和复印件;

2、纸质版和电子版《资格审查表》各一份，其中电子照片要求见《资格审查表》中备注;

3、报名费每人100元。

4、应聘人员请于2013年1月3日携带身份证和缴费收据到报名地点领取笔试准考证。

其中某一岗位报名人数不足3：1时，取消或核减该岗位招聘数量。

四、考试

采取笔试、面试的办法，考试成绩总分200分，笔试和 面试各占100分。

(一)笔试内容包括公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德等;专业基础知识主要包括教育学、教育心理学、教学理念、教学教法及新课程改革知识等。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，并通过机读的形式阅卷登统。

(二)面试(试讲)科目为应聘学科课程，试讲范围为现行教材，试讲题目在现行教材中随机抽取，试讲时间10分钟(试讲前每人准备9分钟)，同一专业、同一半天、同一组别试讲同一内容。面试记分方法采用体操打分法，且在面试地点每半天公布一次面试成绩。

(三)考试总成绩的计算方法

个人有效总成绩=笔试得分×50%+试讲得分×50%。

每个面试(试讲)室均设一名杨检监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试(试讲)工作的公平与公正。

(四)考试时间及地点另行通知。手机请保持24小时畅通，否则后果自负。

五、体检及考核

(一)体检。根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位等额确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核的顺序为:第一学历层次高的、任教时间长的、面试成绩高的。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。

(二)考核。由用人单位及主管部门经发局，对通过考试及体检人员的政治表现、工作实绩和所提供的材料的真实性等进行综合考核并作出合格与否的结论。

六、公示

考试考核和确定的拟录用人员在保定人才网公示。

七、聘用

各专业按考生总成绩择优确定拟聘人员，考生总成绩出现并列时，按照“第一学历层次高者优先，面试成绩高者优先”的原则依次确定拟录用人员。因体检不合格出现的人员缺额，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

八、注意事项

应聘人员参加笔试、面试、体检时，均需携带本人身份证。凡在规定时间未参加笔试、面试、体检等规定程序的，视为自动放弃。