（五）体检

根据笔试，面试成绩，凡入围的人员都必须体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检费用由医院统一按规定收取。凡对体检有异议者，接体检报告七天内须向招聘中小学教师领导小组提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题，通知考生进行二次体检，二次体检不合格者，不再接受复检。

（六）签约

体检合格后，由高分到低分择优聘用，签订聘用协议。

六、从见习岗位中招聘教师于2014年6月底前进行，招聘程序参照第六条规定。

七、招聘2014年教育系统大学毕业生见习岗位的见习教师，在聘用完报考农村小学教师语文、数学及学前教育教师岗位后，龙南籍考生按所报岗位招聘职数笔试成绩排名的1：1.5确定参加体检人数，体检合格即由高分到低分依次择优聘用，小学语文、数学教师岗位取前60名，学前教育教师岗位取前40名，并签订见习聘用协议。

八、招聘后的待遇

1．招聘2014年教育系统的大学毕业生见习岗位教师，单列招聘职数，以次年6月底在岗的大学生见习岗位的实际人数50%的比例为招聘职数。见习期满后，经考核合格，可参加2014年龙南县公开招聘中小学教师考试。

2．根据龙府办批〔2013〕440号文件精神，从2014年起，对教育系统公开招聘的教师实行聘用制，新进人员一律实行人事代理。人事代理手续由聘用单位统一到县人才交流中心办理。

3．招聘教师的聘期：第一年为见习期，见习期满，根据表现情况给予转正定职定级或辞退。

4．招聘教师的待遇：聘用后按有关规定享受待遇。

5．见习岗位：招聘2014年教育系统见习岗位的见习教师统一安排在杨村镇等农村小学任教，试用期一年，见习岗位教师在合同期内的工资待遇按上级文件的标准执行。

九、有关要求

1．如招聘职数内有弃权人员，则按入围人员从高分到低分依次补聘。

2．县公开招聘中小学教师领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试，资格审查初审定于报名前，资格审查从始到终，最后聘用资格审查为7月20日止。

3．未尽事宜解释权归县招聘工作领导小组。