|
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
(六)考察(拟定于2014年6月)
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
考察结束后，将考核结果形成书面材料。考察不合格的应聘者不予录用。
(七)公示(拟定于2014年6月)
我院根据笔试、面试、体检、考 察情况确定拟录用人员名单，并在天津音乐学院人事处网站公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用
经公示无异议的人员应当于公示结束后一个月内办理录用。如在考试、体检、考察、公示等环节发生弃权、考察不合格、公示有严重问题等情况之一的，我院可根据实际情况，顺次递补。
学院与受聘人员签订事业单位工作人员聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、纪律与监督
(一)我院公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的情况，实行回避。
(二)我院2014年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止违反公开招聘纪律的行为。
招聘工作监督电话：022-24160052 招聘工作咨询电话：022-24160045
附件：
天津音乐学院2014年教师岗位、
其他专业技术岗位、工勤岗位用人计划
|
类别
|
系部
|
岗位名称
|
需求人数
|
学历要求
|
岗位条件
|
|
教师
/14
|
作曲系 /4
|
专业教师
|
4
|
博士研究生，或在国内外高水平比赛中获奖的海外硕士研究生和中央、上海音乐学院硕士研究生（本、硕均在上海、中央音乐学院获得）
|
作曲、和声、曲式、复调、配器等方向
|
|
音乐学/2
|
专业教师
|
2
|
博士研究生
|
中国音乐史、西方音乐史、中国传统音乐、音乐美学等方向
|
|
声乐系/2
|
美声
|
1
|
硕士研究生以上或副高职称以上
|
|
|
钢琴艺术 指导
|
1
|
硕士研究生以上的全日制应届毕业生
|
钢琴专业， 有三年以上钢琴艺术指导及歌剧排练经验。
|
|
民乐系/2
|
唢呐
|
1
|
硕士研究生，或中央、中国音乐学院优秀本科生
|
|
|
三弦
|
1
|
|
管弦系/2
|
双簧管
|
1
|
硕士研究生以上的全日制应届毕业生
|
|
|
竖琴
|
1
|
|
现代音乐系/1
|
爵士乐 铜管专业教师
|
1
|
硕士研究生以上，或中央、上海音乐学院优秀本科生
|
有一定的爵士音乐演奏经验。
|
|
基础部/1
|
体育
|
1
|
硕士以上学位
|
1. 男，具有网球、乒乓球运动专业技术、教学能力以及相应组织工作能力；
2. 能适应我院学生早操工作和晚间体育场馆管理工作的需要。
|
|
其他专业技术岗位/4
|
调律师
|
1
|
专科以上
|
钢琴调律专业。
|
|
学报编辑
|
1
|
博士研究生
|
音乐相关专业，有较强本专业研究能力并有一定的研究成果；有一定的文字编辑能力；有吃苦耐劳、甘于奉献的编辑职业精神。
|
|
院部校医、
附中校医
|
2
|
本科以上
|
具有医师证、医师执业资格证书和全科医师上岗证，有一定临床工作经验和处理突发事件的经验。
|
|
工勤岗位/2
|
司机
|
2
|
专科以上
|
35岁以下，有丰富的驾驶经验。
有较高的基本素质，遵纪守法，为人忠厚；注重礼仪和仪表；精力充沛。
|
|
合计
|
20
|
天津音乐学院
2013年12月23日
You eat and eat, but you do not drink to fill you. 吃饭要饱，饮酒要少。
Riches serve a wise man but commands a fool. 聪明人使财富为自已服务,傻瓜却任它支配自已. | 
考试问吧
