根据教育事业发展和教师队伍建设的需要，经研究，决定公开招聘中小学教师,现将有关事项公告如下：

一、招考计划、职位职数及招考条件

1．招考计划（一）

（1）职位职数

（2）招考条件

①永康市生源或具有永康市户口（以2014年2月9日的户口所在地为准）；

②聘用后同意签订六年服务期（服务期内不得调离）；

③2014年全日制普通高校应届师范类毕业生；

④永康市生源且具有永康市户口（以2014年2月9日的户口所在地为准），未曾参加永康市面向应届师范类毕业生教师招聘考试，具有教师资格的2011-2013年全日制普通高校师范类毕业生；

⑤报考音、体、美及学前教育专业的需专业对口。

2．招考计划（二）

（1）职位职数

学科考试参加中学段考试，按岗位需求面向中小学统筹调配。

（2）招考条件

①永康市生源或具有永康市户口（以2014年2月9日的户口所在地为准）；

②聘用后同意签订六年服务期（服务期内不得调离）；

③2014年全日制普通高校应届一本及以上毕业生（含一本师范生）；

④报考体育专业的需专业对口；

⑤录用时未取得与报考学科相应教师资格的须在2016年9月1日前取得，否则解除聘用合同。

3．招考计划（三）

（1）职位职数

（2）招考条件

①永康市生源或具有永康市户口（以2014年2月9日的户口所在地为准）；

②聘用后同意签订六年服务期（服务期内不得调离）；

③1978年1月1日以后出生；

④具有国民教育序列专科及以上学历；

⑤具有与报考学科相应的教师资格（教师资格认定学科与报考职位相一致）。

二、招考方式和程序

招考工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取统一考试的方式进行，招考工作由市监察部门全程监督。

（一）报名

报名采取本人现场报名方式（不接受其他方式）。现场采集肖像等个人信息，每人限报一个职位。考试收费标准参照自学考试。

1．报名时间：2014年2月10日—2月11日（上午8:30—11:30，下午1:00—16:30）。

2．报名地点：永康市教师进修学校（高川花苑北侧，乘8路公交车可达）。

3．报名时所需材料：

①身份证、户口簿（或户籍证明）、教师资格证（计划一、二不用）、毕业证书（应届生为就业推荐表、就业协议书）原件、复印件各一份，及近期1寸免冠彩照1张。

②报考人员与聘用单位签订合同未满的，报名时需提供聘用单位同意报考证明。

③全日制普通高校本科第一批录取的毕业生，报名时需提供当地县（市、区）招生办公室出具的本科第一批录取的证明。一本毕业生为第一批录取的本科毕业生。

4．报考人员应在规定的时间内到指定地点报名，逾期不予受理。报名时提供的材料应真实有效，如有虚假，一经查实，取消本次招考资格。

（二）资格审查与职位核定

由市人力资源和社会保障局、市教育局对报考人员进行资格审查。资格审查后：

招考计划（一）职位中如果报名人数不足招考计划数2.5倍的，按报名人数的40%核定招考的计划数（只有一人报名的不核减）；

招考计划（二）职位中如果报名人数不足招考计划数1.7倍的，按报名人数的60%核定招考的计划数或取消招聘计划；

招考计划（三）职位中如果报名人数不足招考计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。

（三）考试

考试由市人力资源和社会保障局、市教育局负责组织。报考人员按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和身份证，参加考试。本次考试成绩本次有效。

1．笔试

笔试由《教育基础知识》和《学科专业知识》两门科目组成，采用省教育厅提供的试卷（考试说明参看浙江教育考试网，省厅不提供命题的科目另行组织命题）。

《教育基础知识》按25%、《学科专业知识》按75%计入笔试成绩。报考人员未参加永康考点考试或二门科目中有一门缺考的，作缺考处理。

笔试时间按计划初定为2014年4月19日，上午9：00-11：30考教育基础知识》，下午14：30-17：00考《学科专业知识》。笔试时间如有变化，以准考证上的时间为准。

若《学科专业知识》低于50分的，不能进入面试。

2．面试

报考招考计划（一）、（二）、（三）职位的人员参加笔试后，根据笔试成绩从高到低，按以下比例进入面试：

报考招考计划（一）按核定招考计划数1：1.4进入面试；

报考招考计划（二）按核定招考计划数1：1.4进入面试；

报考招考计划（三）按核定招考计划数1：2进入面试。

招考计划（一）某职位报考人数仅为1人时，如其《教育基础知识》成绩低于考生所在学段（中学段、小学段、学前教育段）全体实际参考考生《教育基础知识》考试有效成绩平均分的，不得进入面试。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

（四）体检、考察

进入体检对象的确定：

1．根据考试总成绩，分职位从高分到低分按核定招考计划数1：1依次确定体检对象。

2．考试总成绩由笔试成绩、面试成绩合成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。（总成绩中成绩比例：《教育基础知识》成绩占10%，《专业知识考试》成绩占30%，面试成绩为60%）

3．体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如有人员放弃体检或有体检不合格的，不再递补体检。

4．体检合格后，对体检合格人员进行考察。考察由市人力资源和社会保障局、市教育局组织，按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。

5．如因怀孕不能参加全程体检的，延期到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。