根据德宏州第十五届人民政府第1次常务会议、二届芒市委第42次常委会决定以及德机编[2018]16号文件批复，同意芒市成立第七小学，并面向市外采取公开考试选调聘用的方式，选调聘用（以下简称选聘）部分教师，为保证选聘教师各项工作顺利进行，现将有关事宜公告如下:

一、组织领导

成立选聘工作领导小组，领导小组下设办公室于芒市教育局人事股，办公室主任由晏家荣同志兼任，工作人员从成员单位抽调，负责组织选聘具体工作。

成立由市纪委、市人大、市政协等部门组成的监督组，监督组负责对考试全过程进行监督。

二、选聘原则

（一）坚持德才兼备、择优选聘的原则。

（二）坚持公开、公平、公正的原则。

三、选聘岗位设置

共设岗8个，其中2个岗位定向选聘随军家属。（详见附件1：岗位设置表）

四、选聘对象

（一）市外在职在编公办学校优秀教师，除需符合选聘资格条件外，还需满足夫妻一方在芒市居住或工作，且分居时间满两年及以上。

（二）定向选聘随军家属岗位选聘对象为：州内市外在职在编公办学校优秀教师，除需符合选聘资格条件外，还需满足以下条件：经解放军、武装警察部队师（旅）级以上单位政治机关批准办理随军手续，在芒市服现役军人的随军家属。

五、选聘教师资格条件

（一）基本条件

1、政治素质好、热爱祖国、拥护党的各项方针政策，身体健康，品行端正，遵纪守法，有强烈的事业心和责任感，为人师表，志愿服务义务教育。

2、历年年度考核结果均为合格及以上等次。

3、非乡镇学校教师须在学校任教满2年以及上（含试用期）；乡镇学校教师必须在学校任教满5年及以上（含试用期，“特岗”、“村官”、“三支一扶”、“志愿者”服务期内不计算乡镇工作年限）。

4、持有小学及以上教师资格证。

5、具备专科及以上学历。

6、报考音乐、信息技术、英语教师岗位的，所持毕业证专业需与报考岗位专业条件一致；报考语文、数学学科教师岗位的，不限专业。

（二）有下列情形之一者，不得报考

1、受党纪政纪处分，在处分期、尚未解除处分的，或在立案审查期的；

2、有违反师德师风行为的；

3、其它不符合选聘条件的。

六、选聘方式及范围

选聘工作由市委编办、市人社局、市教育局共同组织实施，具体方式和程序如下:

（一）选聘采用说课的方式进行。

（二）说课范围：芒市城区小学五年级下学期教材。

（三）说课程序：报到→领取准考证→抽取说课顺序号→公布课题→候考（提前15分钟）→完成说课（15分钟）→评委打分→统计成绩→确定拟聘人员。

（四）考试评分及成绩计算方法：评委由7人组成，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余成绩的平均分作为最终考试成绩（成绩保留两位小数，小数点后第三位数四舍五入），在第二名应聘人员考试结束后，公布第一名应聘人员成绩，以此类推。

七、报名时间、地点及方式

（一）报名时间和地点

2018年8月13日至8月14日；地点：芒市教育局人事股（四楼）。联系电话:3028685

报名方式

现场报名，报名时需提交《2018年芒市第七小学公开考试选聘教师报名表》、一张小一寸彩照、毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件、公办学校在职在编证明;夫妻一方在芒市居住或工作，且分居满两年及以上的相关证明材料（房产证、结婚证、社区证明、云南省劳动合同书、配偶单位工作等证明），随军家属相关证明材料（由军分区政治工作处认证）。

八、考试时间和地点

（一）报到时间及地点

2018年8月20日下午16：00；地点：芒市教育局六楼会议室。

（二）考试时间及地点

2018年8月21日早上8：30开始考试（一天内无法全部完成的顺延）；地点：芒市第一中学。

九、其他

（一）选聘设最低控制分数线，最低控制线为85分，低于分数线的不予选聘。

（二）报到领取准考证和考试时不按时到达指定地点的，视为自动放弃选聘资格。

（三）本次考试可使用多媒体设备。

（四）本公告涉及所有时间计算截止到2018年8月6日。

（五）若同一岗位总成绩出现并列，按以下方式确定选聘人员：一是按获得县市级及以上党委、政府优秀表彰次数多的优先（表彰次数相同以级别高的优先）；二是按学历高的优先（同学历以全日制学历优先）；三是按现职称高（同职称按履职时间长）的优先；四是按工龄长的优先；五是按德宏州当地五种世居少数民族优先确定选聘对象，顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族，以上办法仍不能确定的，采取再次进行教学能力测试的方法确定。

（六）根据《关于印发〈关于工作调动变更系列专业技术资格确认有关问题的暂行规定〉的通知》（云人职[1996]87号）文件规定：“省内评审的高、中、初级专业技术资格人员在省内调动工作，其专业技术资格暂不作重新确认的要求，经试用考核合格后，即可按有关规定聘任相应专业技术职务”。调动工作的人员，按相关规定进行低聘，经半年及以上试用期，考核合格的可参加学校竞聘，按考核成绩及岗位设置情况进行聘任，报市人力资源和社会保障局备案，享受相应职务工资待遇。

（七）按说课成绩从高到低择优确定拟选聘人员并公示5个工作日，公示无异议的，按规定办理调动手续。

（八）工作纪律。选聘工作在市委、政府的领导下进行，接受纪委的监督，参加选聘的工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行回避制度。如有违纪违规情况发生，取消参加考核人员考核或调动资格，对违纪的相关人员严格按相关规定给予纪律处分。

附件：1、芒市第七小学公开考核选聘教师岗位设置表