根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发[2018]54号）文件精神，决定面向全国公开招聘乡镇中学急需紧缺专业教师人才137名，聘用后办理入编手续。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘乡镇中学急需紧缺专业教师共137名。

二、招聘对象条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具备招聘岗位所需的从业资格或技能条件；

（五）符合招聘岗位规定的其他资格条件；

（六）2018年全国普通高等院校应届毕业生。

在2018年桂平市特岗教师考试、2018年桂平市公开招聘中小学教师考试中，已进入考核阶段的拟聘人员，不得报考。

具体学校专业、岗位、招聘人数以及资格条件详见《广西桂平市2018年乡镇中学招聘教师计划表》。

三、招聘时间、地点

时间：2018年8月23日上午9:00—12:00；

地点：广西桂平市西山镇中心小学。

四、招聘程序

采用现场报名方式进行招聘。

1.报名及资格审查。

应聘人员现场填写递交报名登记表、身份证、毕业证、学位证书、从业资格证等证件及近期一寸同底免冠彩色照片2张。（要求提供证件的原件核验收复印件一份）。

2.面试人选的确定。

招聘单位在接受报名和资格审查时，原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。

对报名考生进行资格审查后，由招聘单位、桂平市教育局、桂平市人社局等部门组成的评价组，对初步人选从学习经历或工作经历、学习成绩或工作业绩、奖惩情况等方面，结合招聘职位要求进行人岗相适应评价，根据职位情况确定进入面试人选，并以电话或短信的形式通知面试人选到指定地点进行面试（面试时间、地点另行通知）。

3.面试方式。

考生凭本人身份证参加面试。

面试采取教师基本技能测试+答辩等方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。

4.考核。

按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。

5.体检。

组织考核人选进行体检，标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行。

6.拟聘人员确定。

经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。

7.公示、聘用。

对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。

（1）聘用服务期最低为五年。

（2）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

（3）事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

五、其他事项

1．报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试代号（如：我是xx号考生）

2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通（面试时除外），由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。

3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。

附件1：广西桂平市2018年乡镇中学招聘教33333师计划表（2018.08.17）.xls