根据桐乡市教育局、桐乡市人力资源和社会保障局《关于公开招聘2014年中小学（幼儿园）教师实施办法》（桐教[2013]273号）文件精神，决定公开招聘中小学新教师共56名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和对象

2014年桐乡市生源全日制普通高校应届师范类毕业生（不含学前教育专业）。

二、招聘计划和岗位要求详见附件

三、报名条件

1.遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行，遵纪守法，有良好的职业道德，未受到过警告及以上的处分。

3.应聘小学教师的应具有大学专科及以上学历，应聘中学教师的应具有大学本科及以上学历。

4.岗位所需的专业条件。

5.身体健康。 

四、招聘程序和办法

招聘工作由市教育局、市人力资源和社会保障局组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名、资格审核

报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。

1.报名时间、地点

（1）报名时间：3月17日（星期一）上午9∶00-11∶00，下午14∶00-16∶30

逾期不再受理。

（2）报名地点：桐乡市教育局五楼会议室（康民路280号）

2.报名程序

（1）填写《桐乡市教育局公开招考2014年新教师登记表》；

（2）提交有关材料，并接受资格审核；

（3）缴费；

（4）领取《准考证》。

3.提交材料要求

（1）《毕业生就业推荐表》原件及复印件。

（2）2014届师范类毕业生提供由学校出具的师范类证明原件。

（3）居民身份证原件及复印件。

（4）户口簿（或有效户籍证明）原件及复印件，或生源地证明、高考录取证明。

（5）一寸证件照2张。

委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。

报名时缴纳考务费80元。

（二）考试

考试采取笔试、面试和技能展示相结合的方式。

1.笔试。笔试的内容为《教育基础知识》和《综合基础知识》。卷面满分值各为100分。

笔试时间定于2014年3月23日（星期日），参考人员凭《准考证》、《身份证》参加考试。笔试地点：杭师大附属桐乡市实验中学（教育局东侧）。

市教育局以岗位拟招聘人数1∶3的比例按照笔试成绩（为两门笔试科目之和）从高分到低分确定面试人员名单；当报名人数不足1∶3的采用淘汰后30%的办法，淘汰时采取四舍五入法取整数确定面试人员；当报名人数不足2人时，取消该招聘岗位。参加面试的人员在桐乡教育网、桐乡市人力资源和社会保障网及桐乡人才网上公布。面试3天前，取得面试资格的报考人员向市教育局书面确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以递补。

2.志愿填报。参加面试的每一位考生根据招聘计划向市教育局投报应聘单位志愿。志愿填报时间、地点另行通知。

3.面试。面试主要为教学能力测试。应聘文化课教师的采用说课和现场答辩的形式，重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等；应聘技能课教师的采用现场答辩的形式。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格者则取消资格。

报考音乐、体育、美术、信息技术等技能学科的毕业生还需进行技能展示。技能展示重点考核应聘人员各方面技能特长。市教育局组织专家进行考核，作出综合性评价。技能展示成绩满分100分，合格分数线为60分，不合格者则取消资格。

面试时间和地点另行通知。

考试结束后，根据考生笔试成绩、面试成绩计算总成绩。其计算方法为：总成绩=（笔试成绩&pide;2）×50%＋面试成绩×50%。参加技能展示的毕业生的总成绩计算方法为：总成绩=（笔试成绩&pide;2）×50%＋面试成绩×20%＋技能展示成绩×30%。从高分到低分按1：1的比例（如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前），根据各职位招聘计划及考生志愿，按照总成绩确定入围人员名单。

（四）体检、考核

入围人员须进行体检和考核。体检、考核参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格者取消资格，依次递补。