为提升我校教师队伍整体素质、合理配置各学科教师，经宁德市公务员局和教育局批准，我校2014年面向全国招聘4名高中教师。根据《闽教人〔2014〕12号》文件精神，就我校公开招聘高中教师通知如下：

一、招考岗位

2014年招聘高 中语文教师1名，高中英语教师1名，高中物理教师1名，高中化学教师1名，共计4名。（见附件1.《2014年宁德一^91考试网开招聘教学岗位人员计划表》）

二、招聘对象和条件

1、招聘对象：具有全日制普通高等院校硕士及以上学历的毕业生（含非公办学校在职教师）。

2、招聘条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。身体条件按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师［2006］13号）规定的标准执行。年龄在30周岁以下（1984年3月23日（含3月23日）以后出生）,不同学科的报考资格条件详见附件1。

三、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2014年3月6日～3月14日（其中双休日不接受报名）。逾期不予补报。每个申报对象只能报考一个岗位，不能兼报。

2、报名地点：宁德第一中学办公室（详细地址：福建省宁德市蕉城南路36号），电话：0593-2822408。

3、报考人员须提供本人身份证、本科及硕士毕业证书、学位证书、就业报到证、高中相关学科教师资格证的原件及复印件，近期免冠同底版1寸照片3张。

报考人员要认真阅读我校公开招聘工作的有关要求，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，若有不实之处或不符合报考岗位条件的，将取消聘用资格，并自行承担有关责任。

4、报名表（附件3）请到宁德一中校园网（www.ndyz.cn）下载。

5、可以直接到宁德一中办公室报名；或者通过发邮件到ndyzbgs@126.com报名（邮件含身份证、本科及硕士毕业证书、学位证书、就业报到证、高中相关学科教师资格证的复印件电子版及报名表）。

四、面试

1、面试时间：2014年3月15日上午8:00开始。

2、面试工作由我校组织实施，宁德市公务员局和宁德市教育局全程指导、监督。面试成绩满分为100分，主要内容为专业素养（片段教学、答辩等）和综合素养（即兴表达、临时答问等）。

3、面试成绩达60分（含60分）以上为合格；个别学科进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分（含70分）以上为合格。面试不合格不能聘用。

4、参加面试人员必须随带准考证（准考证由我校在面试前发放）、身份证。面试使用高中新课程教材（必修）。随机抽签确定面试顺序。

五、体检、考核和聘用

1、按招聘岗位计划数1:1比例，根据合格面试成绩，从高分到低分确定体检、考核人选。

2、体检由我校组织实施。考核通过调档、外调等方式进行，体检合格人员由我校上报市教育局审批，办理聘用手续。

3、对应聘者进行体检时，若因体检不合格，按合格面试成绩从高分到低分依次递补。

六、其他事项

1、每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可进行面试。对紧缺专业公开报名后仍达不到1:3比例的，由我校决定是否进行面试。

2、如果应聘者被我校聘用，签订聘用协议后违约，应聘者须缴纳违约金人民币10000元。我校将按合格面试成绩从高分到低分依次递补。

3、招聘信息详见宁德一中校园网（www.ndyz.cn）、宁德教育网(www.ndedu.gov.cn)宁德市人事人才网(www.fjndrs.com)。

４、拟聘用人员名单公示等相关信息将在宁德一中校园网（www.ndyz.cn）、宁德教育网(www.ndedu.gov.cn)发布，也可向用人单位查询。

５、本文未尽事宜，由我校办公室负责解释。

附件 3               宁德第一中学公开招聘新教师报名表

编号:                                 填表日期：     年    月    日 

 附件 2

宁德一中2014年

公开招聘新任教师面试工作实施方案

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于2014年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号)文件，经报名、现场确认，确定入闱面试人员参加面试。现制定如下面试工作实施方案。

（一）时间、地点及面试名单

1.面试时间：2014年3月15日（星期六）上午8:00。

2.面试地点：宁德一中教学楼                

（二）面试内容及注意事项

面试工作由宁德第一中学负责组织实施,市公务员局、市教育局全程指导、监督。

4.面试内容：分专业素养部分（片段教学、答辩等）和综合素养部分（即兴表达、临时答问等）。面试考生备课和片段教学的课题由评委专家组临时抽取，主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标的能力，以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。

5.注意事项：面试考生备课和片段教学使用的教科书由面试组统一提供，除自带备课和片段教学使用的文具外，其他任何书籍、参考资料等一律不得携带进入备课室。面试采用的教材版本见附件二。

（三）面试细则及评分标准

6.分值分布：面试满分为100分，专业素养占50分（含片段教学40分、回答提问10分），综合素养占50分。

7.时间安排：面试考生备课时间40分钟（不计分值）；专业素养部分15分钟，其中片段教学时间12分钟（到10分钟时工作人员提示）、回答提问时间3分钟；综合素养部分10分钟，用以回答、阐述相关问题（到9分钟时工作人员提示）。

8.评审方式：专业素养和综合素养分别进行面试，第一场为专业素养面试，第二场为综合素养面试。各学科专业素养评委和综合素养评委均由5名专家组成。专业素养评委由我校委托市教育局在开考前一个小时从市教育局相关专业人才库随机抽取组成；综合素养评委由我校班子成员组成。各位评委根据考生面试情况独立评分，按去掉一个最高分、去掉一个最低分再取其余评委的平均分（四舍五入后保留两位小数）作为第一场、第二场成绩。前一位考生该场成绩在下一位考生面试结束后宣布。面试总分为第一场专业素养面试分和第二场综合素养面试分相加。

9.其他要求：面试考生面试成绩达60分以上（含60分）为合格；少数岗位进入面试人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上（含70分）为合格。面试不合格的不能聘用。

（四）成绩计算办法及录用

10.成绩及录用：根据合格的面试成绩从高分到低分排名录用；若面试成绩相同人数多于招聘人数，则按综合素养成绩从高分到低分确定录用人员。若综合素养成绩相同，则进行综合素养加试，确定录用人员。

11.体检、考核：面试结束后根据成绩从高分到低分按我校各学科招聘人数的1:1确定考核、体检人选。没有按时参加体检（或体检、考核不合格）的考生，由该岗位面试成绩从高到低依次递补。考核体检人选、考核体检时间和拟聘用人员名单公示等相关信息将在www.ndyz.cn（宁德一中校园网）、www.ndedu.gov.cn（宁德教育网）、www.fjndrs.gov.cn（宁德人事人才网）通知公告栏发布。

（五）其他有关事项

面试考生凭本人身份证，在上述规定的面试时间内进入面试考点准备室，迟到者不得进入并按自动放弃面试处理。

面试考生不得携带电脑、通讯工具等进入准备室违者按舞弊处理，取消面试资格。

面试考生应服从工作人员的统一安排，面试规定时间结束后应立即停止讲述，并在考室后排静候面试成绩公布，不得影响其他考生的面试，成绩公布后应立即离开考室、考点。

附件：面试采用宁德市使用的有关学科教材版本。

                              宁德第一中学

                               2014年3月6日

附件：面试采用宁德市使用有关学科教材版本