(七)考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，将组织加试。按加试成绩确定进入体检环节人员。

七、体检和考核

(一)根据报考者总成绩排序，按1:1的比例确定体检人员名单。体检执行“内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准”。进入体检范围的报考者无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格并按考试总成绩依次递补。

(二)对考试总成绩、体检合格进入考核范围的人员，由各级教育行政部门会同用人单位按德才兼备的标准根据拟聘岗位的要求，公正地评价被考核人员的综合素质，考核采取书面鉴定的方式进行，考核不合格者不以聘任，缺额不予递补。

八、公示和聘用

笔试成绩、试讲名单、试讲成绩及进入体检、考核范围的名单均在规定地点和时限内予以一周的公示。对于弄虚作假的举报，经过查实，取消报考者的聘用资格并追究在此项工作中玩忽职守的有关人员的责任。

经考试、体检、考核和公示合格的教师岗位报考者，分别由市或旗县区办理相关聘用手续。

新招聘聘用的教师本着新人新办法的原则，按照《呼和浩特市直属事业单位新进人员管理办法》，实行聘用合同制管理。

九、其他

(一)此次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不委托任何培训机构进行考前培训。社会上出现的假借教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(二)招聘聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼和浩特市招生考试信息网(网址：http://www.hhkszx.cn)公布，请报考者及时登录网站查询。

网上报名技术支持咨询电话：(0471)3390552

招聘政策咨询电话：(0471)4606412

监督举报电话：(0471)4606420

呼和浩特市教师招聘聘用及引进优秀教育人才工 作领导小组

二○一四年三月七日