为充实和优化我市教师队伍，根据国家、省相关文件和启东市人民政府《启东市学前教育五年行动计划(2011～2015年)》（启政发 〔2012〕15号）精神，经启东市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，启东市教育系统2014年面向社会公开招聘教师50人。 现将有关事项公告如下：

    一、报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行；

    2.年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（1979年3月至1996年3月期间出生），招聘岗位有特殊要求的除外；

    3.本科及以上学历毕业生不限户籍，大专学历毕业生限启东户籍或启东生源；

    4.具备正常履行职责的身体条件；

    5.具备拟报考岗位所要求的其它资格条件。

    尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

    二、报名

    （一）报考岗位

    具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2014年启东市教育系统公开招聘教师岗位简介表》（附件1）。

    （二）报名方式、时间、地点和注意事项

    1.报名方式：现场报名。本人现场报名，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件、复印件。

    2. 报名时间：3月25日至26日，上午9：00-11：30、下午14：30-17：00。

    3.报名地点：江苏省启东中等专业学校（启东市启秀北路536号）。

    4.报名注意事项：

    （1）每位报考者限报考一个岗位。报名使用第二代身份证。报考者报名时须提交下列材料：

    ①1寸近期免冠半身照片2张；②《2014年启东市教育系统公开招聘教师报名表》（附件2，可下载）；③身份证原件和复印件；④毕业证 书（其中2014年应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）原件及复印件；⑤报考岗位代码09-12的应聘人员须提供教师资格证书 原件及复印件（2014年应届师范类毕业生可延期至2014年8月办理聘用手续时提供）；⑥大专学历报考者须提供户籍证明（生源地证明）原件和复印件；⑦ 启东市乡镇在编教师报考的须提供学校和市教育局同意报考证明；⑧岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件（现在启东市境内幼儿园从事学前教育工作三年以上 的工作经历证明样式见附件3）。

    报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。启东市教育局会同用人单位负责报考人员的资格审查，启东市人力资源和社会保障局负 责报考人员的资格复审。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事 业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

    （2）应聘人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考（其中05、06岗位按2：1开考），达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位。核减或取消岗位情况将在南通市人力资源和社会保障局网（www.jsnt.lss.gov.cn）、启东市人事人才网（www.qdrcsc.com）、启东教育信息网（www.jsqdedu.net）公告。

    报名结束后，达不到开考比例的应聘人员，符合其他招聘岗位条件的，由启东市教育局通知考生可改报其他岗位。改报名时间：2014年3月28日(上午9：00 -11：30，下午14 ：30 - 17：00 )。改报名地点：启东市教育局人事科。

    （3）根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号）精神，向考生收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。体检费按实收取。

    （4）从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

    三、考试

    考试分笔试和面试，由启东市人力资源和社会保障局、启东市教育局组织实施。

    （一）笔试

    1.笔试方式和内容。笔试实行百分制计算，采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识（20%）和专业知识（80%）。岗位代码 01-06的专业知识笔试内容为本专业基础知识；岗位代码07-12的专业知识笔试内容为基础教育新课程改革基础知识、教育学、心理学、本学科专业知识 等；考试不指定大纲和教材，满分为100分，50分为合格分数线。

    2.笔试时间和地点详见准考证（报名结束后一周内发放准考证，领取准考证的时间地点另行通知），考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。

    （二）面试

    1.面试对象。笔试结束后，在笔试合格者中从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员（末位同分的一起进入面试）。

    2.面试时间地点。笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间地点将于笔试结束后10日内在启东市人事人才网、启东教育信息网公布。考生凭身份证和准考证参加面试。

    3.面试形式和内容。岗位代码01-06面试内容为本专业说课（报考岗位相关教材范围内的内容）、实务操作；岗位代码07-12面试内容为说课（报考岗位相关教材范围内的内容）、专业测试。

    4.面试成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线。成绩在面试结束后当场通知考生。

    （三）总成绩计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留两位）。

    四、体检和考察

    1.从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象（末位总成绩出现同分 的，取面试高分者），并在启东市人事人才网、启东教育信息网公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，幼儿园教师体检还需按照教育 部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。体检由启东市人力资源和 社会保障局、启东市教育局共同组织实施。

    2.对体检合格人员由启东市教育局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

    五、公示和聘用

    1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、启东人事人才网和启东教育信息网进行为期7个工作日的公示。

    2.对公示无异议的，在公示结束后一周内由启东市教育局统一组织部分岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的)考生现场择校，按招聘岗位 从高分到低分（出现总成绩同分，面试成绩高者优先），依次自主选择学校（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。

    3.拟聘人员由启东市教育局报启东市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。 2014年应届毕业生凭本人毕业证书由招聘单位在2014年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原 工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃，不再递补。