2、资格复审与面试

笔试结束后，若根据本公告规定对相关招聘岗位职数进行了核减或取消，则通过指定网站予以公告。

面试前，根据考生笔试成绩，按照各招聘岗位职数1：3的比例(不足1：3的按不低于1：2)确定资格复审对象(最后一名成绩并列者同时进入资格复审)，由宜都市教育局、人社局、监察局组织专班采用现场审查的方式进行。出现资格复审不合格或弃权的，则按考生笔试成绩依次递补。

资格复审对象须在规定时间按规定要求将复审相关材料报宜都市教育局教师管理科，报交复审材料具体要求通过指定网站公告。

资格复审合格考生取得面试资格，其名单及相关事宜在资格复审结束后通过指定网站公告。

面试主要考察考生综合素质和专业技能，其中幼儿园教师专业技能主要考察内容为琴法、歌唱、舞蹈、手工、绘画技能等。

面试方案另行制定，时间与地点通过指定网站公告。

(六)体检

面试结束后，根据考生考试综合成绩从高到低排序，按各招聘岗位职数1:1的比例确定体检对象。招聘职位最后一名出现综合成绩并列情形的，以考生笔试总成绩较高者确定为体检对象，若笔试总成绩仍相同，则以考生专业学科知识笔试成绩较高者确定为体检对象。

面试时若出现因有考生放弃面试权利等原因，而导致实际参加面试考生与招聘职位职数比为1:1的情形，该职位实际参加面试的考生面试成绩须达到其他职位所有体检对象面试成绩的最低分，方可确定为该职位体检对象。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用由考生自理。出现体检弃权或体检不合格情形的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检考生名单及相关事宜通过指定网站公告。

(七)考核

体检结束后，对体检合格人员进行考核。考核主要对考生进行资格复审，出现不符合条件的按综合成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

经考试、体检、考核合格的 考生，由市公开招聘教师工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7天。公示期间有异议并查证核实为不符合招聘条件者，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。

(九)聘用

公示期结束后，未发现有影响聘用问题的，由市教育局统筹制定分配方案，经市公开招聘教师工作领导小组审定并按规定程序办理聘用审批手续后，安排到有关学校、公办幼儿园工作，与用人单位签订聘用合同，服务期限不低于五年。

拟聘对象系市外全额事业编制在编教师的，按有关规定办理调动或人才引进手续，纳入全额事业编制管理，其余人员实行事业编制编内聘用管理，其工资、“五险一金”等待遇与教育单位同类人员政策一致，按有关政策规定纳入市财政预算。拟聘用的应届毕业生凭毕业证等相关证件报到办理相关人事手续，2014年7月底以前不能按时取得毕业证书的，取消其聘用资格。

对不服从统一分配和未按时到岗的，取消其聘用资格。

四、注意事项

本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站公告，请报考考生注意跟踪关注相关招聘信息。招聘期间，请考生务必保持所填报的移动电话24小时畅通，以备联系。

招聘信息发布官方网站：

宜都市人民政府门户网：http:/www.yidu.gov.cn/。

宜都市人力资源和社会保障局网：http://rsj.yidu.gov.cn/。

宜都市教育局网：http://www.ydjy.com/。

监督举报电话：

0717-4843845(宜都市监察局信访室)

0717-4830538(宜都市教育局纪检监察室)

垂询电话(节假日、双休日除外)：

0717-4823132(宜都市教育局教师管理科)

附件1：

宜都市2014年公开招聘

中小学（幼儿园）教师职位表

附件2：

宜都市2014年公开招聘中小学(幼儿园)教师报名登记表

报考职位名称：               报考职位代码：                填报时间：2014年   月   日

注：1、“从业资格证类别”栏，填写教师资格证类别或教师资格考试合格证明类别。

2、“所学专业”栏所填写信息要与毕业证一致，并须填写完整。

3、“是否符合加分条件”栏仅限“三支一扶”考生填报。