北京电子科技职业学院是一所北京市属公办高等职业院校，是北京经济技术开发区内唯一一所高等院校。学校设有7个二级学院。2007年被教育部、财政部批准为“国家示范性高等职业院校建设计划”项目建设单位，是国家在“十一五”期间重点建设的百所示范性高职院校之一。2010年被教育部批准为国家级高等职业教育综合改革试验区建设单位。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员37名。

一、招聘岗位

(招聘岗位及人数详见附件)。

二、应聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，遵守公民道德规范;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)符合招聘岗位所需要的专业和技能;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;

(六)北京户口或符合户口进京条件。

三、招聘程序

(一)信息发布

本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站http://www.bjrbj.gov.cn/)和北京电子科技职业学院网站(http://www.dky.bjedu.cn/)发布。

(二)应聘报名

应聘人员按要求请登录北京电子科技职业学院人才招聘系统(http://58.132.132.21/rs/zhaopin.jsp)，如实填写《北京电子科技职业学院公开招聘报名表》，并与指定联系人电话予以确认。每人限报一个岗位，报名截止时间：2014年4月25日。

(三)面试试讲

面试时须提供反映个人情况证明材料的原件，学校人事处和设岗单位对应聘者进行资格审查。材料包括：户口簿、身份证、初始学历以来的学历学位证书、英语水平等级证书(成绩单)、职称(技能)证书和科研成果、获奖证书(证明)、科研立项、结题证书等。

面试：主要测评应聘人员的语言表达与沟通能力、综合分析能力、科研能力、对前沿知识的掌握情况以及与岗位的匹配性等;

试讲：主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的熟悉程度等。

(四)确定人选

根据面试试讲成绩，由设岗单位向学校推荐人选。学校组织对推荐人选进行复审，形成综合评价意见。审议确定拟聘人选名单，通知拟聘人选参加体检。

(五)体检

体检标准参照《北京市教师资格体检标准》，费用自理。体检不合格者，取消拟聘用资格。

(六)聘用

体检合格的拟聘用人选，网上公示7天，如无异议或虽有问题反映经查实后不影响聘用的，经校长办公会批准，按规定程序办理聘用手续。

四、相关说明

(一)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

(二)对不按时参加考试或体检的应聘者，取消应聘资格。特殊情况不能参加考试或体检须提前说明，征得组织者同意后，可单独组织考试或体检。

(三)应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向书(三方协议)，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。