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等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中依次递补人员参加体检。
2. 对体检合格人员由学校组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站、教育厅网站及淮阴工学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、招聘岗位名称、招聘考试的成绩与排名等。
3. 公示结束无异议后,由学校办理有关聘用手续,报上级批准后与其签订聘用合同。4. 聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关
系。
五、招聘政策咨询及监督
淮阴工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话:(0517)83591175 或(0517)83591020
联系人:崔明
淮阴工学院纪委、监察室对此次招聘工作进行监督。
招聘工作纪检监督电话:(0517)83591013
联系人:何敬业
六、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真:(025)83314795
附件:
淮阴工学院公开招聘工作人员报名表
姓
名
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身份证号
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性
别
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最高学历
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最高学位
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贴照片处
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毕业院校
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毕业时间
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本科专业
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研究生专业
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掌握外语
及程度
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计算机掌握程度
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专业技术
职务
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已考取有关资格
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政治面貌
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婚否
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报考岗位
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通讯地址
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邮政编码
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联系电话
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Email:
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户籍所在地
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简
历
(自高中起,时间到月)
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院校名称
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所学专业
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入学时间
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毕业时间
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学历
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学位
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工作或
社会实践
经
历
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奖
惩
情
况
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主要科研
成果
(论文、著作等)
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其他须说明事项或要求
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注意:本表中所填内容以及所提供材料均真实有效,如有不实之处,取消录用资格。为保证能顺利报名,请尽量提前投寄。使用A4纸打印。
淮阴工学院
2014年3月31日
He who questions nothing learns nothing. 对什么都不怀疑就什么也学不到.
Idle folk have the least leisure. 懒人没空闲.