因教育事业发展需要，现公开招聘事业编制教师128名（招聘计划详见附件），现将有关事项公告如下：

一、报名时间和地点

报名时间：2014年5月8日（星期四）上午9∶00至下午2∶30；

报名地点：海宁市人力资源市场（海州东路548号人力资源和社会保障服务中心2号楼1楼大厅）。

二、招聘对象范围

全日制普通高校毕业生（非师范类仅限本科及以上学历），年龄为18～30周岁(1983年5月8日至1996年5月8日期间出生),海宁市户籍或生源(户籍以2014年5月8日的户籍所在地为准，截止到2014年5月8日户籍尚在迁移中的人员，不得报考；生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地)。事业单位在编在册人员报名时需提供单位同意报考证明。

对满足以下条件的报考人员不限户籍：

1.报考职教类专业课、康复岗位的;

2.2014年全日制普通高校应届毕业硕士及以上研究生，并具有硕士以上学位的。

3.2014年全日制普通高校师范类本科毕业生且符合下列条件之一的:

(1)大学期间获得2次三等及以上校级年度(专业)奖学金的；

(2)大学期间获得过校级及以上优秀毕业生荣誉称号的；

(3)报考音乐、体育、地理岗位的；

上述人员中属于2014年应届毕业的，如被聘用须在办理报到手续时提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。

三、招聘条件

1．遵纪守法，身心健康，有志于海宁教育事业;

2．取得相应教师资格，硕士及以上研究生及应聘职教类专业课岗位的，教师资格不作要求;

3．报考小学、幼儿园、康复教师岗位的，须具有大学专科及以上学历；报考其它教师岗位的，须具有大学本科及以上学历。所学专业应与报考岗位一致或相近。

4．有特殊要求的岗位，具体条件详见招聘计划“要求”。

在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》（浙人社发〔2011〕79号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

四、招聘程序和聘用办法

1．初审：应聘人员填写《海宁市教师招聘报名表》一份，凭下列材料原件及复印件现场报名进行资格初审（每人限报一个招聘岗位）。

报名材料：身份证、毕业证（全日制普通高校2014年应届毕业生凭学校就业推荐表或就业协议书）、教师资格证（全 日制普通高校2014年师范类应届毕业生及非2014年大专师范类毕业生须提供学校出具的师范证明材料，2014年全日制普通高校非师范类毕业生须提供认 定教师资格所需各科及普通话考试合格证书）、户口簿（海宁生源的毕业生可凭户口簿中迁往高校的户口页确定生源）、相关获奖证书、近期一寸同底照片2张。

2．复审：初审合格的应聘人员，持初审所有资料到复审处进 行复审，复审合格后领取“准考证领取通知书”。当招聘计划数与报名合格人数不足1∶3（高中语文、高中数学、高中政治、高中地理、高中化学岗位不足 1∶2）时，相应核减招聘名额直至取消该岗位本次招聘，其中招聘计划数大于等于5人的岗位按报名合格人数的70%确定录用岗位数，但不得超过岗位招聘计划 数。

报考人员在报考中提交的材料应当真实、准确、有效。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格并按相关规定予以处理。

3．考试：考试采用笔试（体育岗位为:专业能力测试）和面试相结合的办法进行。

（1）笔试：满分为100分。内容为: 学科专业知识和教育教 学理论二科,满分均为100分。按学科专业知识成绩70%+教育教学理论成绩30%计算笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面 试对象（招聘人数大于等于5人的岗位及高中语文、高中数学、高中政治、高中地理、高中化学岗位不足1∶3的按实际参加笔试人数确定面试对象）。

（2） 体育岗位专业能力测试：满分为100分。内容为：学科专业知识（专业理论+技能测试）+教育教学理论，三个单项满分均为100分。按专业理论笔试成绩 30%+技能测试成绩40%+教育教学理论笔试成绩30%计算专业能力测试成绩。根据专业能力测试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象, 技能测试成绩低于60分的不得进入面试环节。

（3）面试：面试采用“试讲+提问”的方法进行，“试讲+提问”满分为100分。有“艺术特长展示”要求的岗位（音乐、舞蹈、美术、幼教）面试内容为“试讲+提问+艺术特长展示”, “艺术特长展示”满分为50分，总分为150分。“试讲+提问”成绩低于60分的不予录用。

按笔试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩（体育岗位按：专业能力测试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩），根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，体育岗位以专业能力测试成绩高的排位在前）。

4．体检、考察：体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

5．公示、聘用：按照“分数优先、尊重志愿”的原则，确定拟聘用人员及岗位，并 在海宁市教育网、海宁市人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用 问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到 手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

五、本公告未尽事宜，由市教育局依据有关文件规定执行。

咨询电话：0573-87215860,0573-87226129,

监督电话：0573-87225891

海宁教育网：www.zjhnedu.com

海宁市人才网：www.hnrc.gov.cn

附件：1.2014年海宁市教育系统公开招聘新教师计划

    2.2014届全日制普通高校师范类毕业生证明

海宁市教育局

2014年4月28日

附件1

2014年海宁市教育系统公开招聘新教师计划

注：打“★”的为职教类专业课岗位