为适应东胜教育发展，根据教育教学、卫生保健工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民政府批准，现面向社会公开招聘、招考中小学、幼儿园优秀任课教师、校医，欢迎有志投身于教育事业、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀教师、毕业生、医务工作者应聘，具体事宜如下：

一、招聘、招考计划

2014年我区拟招聘、招考优秀教育人才、校医340名，具体如下：

（一）招聘汉语授课教师15人

招聘教师必须是外省市、外盟市、外旗县国家在编在职的中小学、幼儿园教师（外盟市、外旗县的教师必须是配偶已在东胜区工作，属于两地分居情况）并同时具备以下条件：

1.在中小学工作的地市级以上（含）教学能手；在幼儿园工作的旗县级以上（含）教学能手。

2.中小学招聘教师为大学本科（含）以上学历，幼儿园招聘教师为大学专科（含）以上学历；具有教师资格证书、普通话等级证书；任教学科与所学专业对口，至今仍在一线工作。

3.年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生，下同）。

（二）招聘、招考蒙语授课教师16人

1.招聘、招考区属蒙语授课学校、幼儿园教师16人，具体学科及人数为：

幼儿园：10人；小学4人：蒙古语文2人、数学1人、汉语文1人（蒙汉双语专业毕业）；中学2人：物理1人、化学1人。

2.招聘招考对象及条件：

蒙语授课教师优先从鄂尔多斯市户籍的旗县级（含）以上蒙语授课的在编在职教学能手、优秀教师中选拔、招聘(招聘的其他旗县教师必须是配偶已在东胜工作，属于两地分居情况)，招聘不足则从鄂尔多斯市户籍的应往届蒙语授课毕业生中进行招考。如果招聘、招考时由于报名人数不足影响部分学科开考，则由招聘、招考领导小组酌情商议，适时调整。

招聘教师对象及条件：

（1）旗县级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师要求年龄在35周岁以下。

（2）中小学教师招聘学历要求为大学本科（含）以上、幼儿园教师招聘要求学历为大学专科（含）以上；任教学科与所学专业对口，至今仍在一线工作。

（3）具有教师资格证书以及合格的蒙古语标准音水平测试等级证书。

招考教师对象及条件：

（1）应往届蒙语授课毕业生要求年龄在30周岁以下（即1984年1月1日以后出生，下同）。

（2）中小学教师招考学历要求为国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届全日制本科（含）以上毕业生；幼儿园教师招考学历要求为国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届全日制中师（含）以上毕业生。

（3）具有教师资格证书以及合格的蒙古语标准音水平测试等级证书。

此外，幼儿园应聘教师要求蒙汉兼通，需要具有合格的汉语普通话水平测试等级证书（等级为三甲及以上）。

（三）招考小学、幼儿园汉语授课教师（幼儿园教学后勤保障岗位）293人

1.招考职位为区属小学、幼儿园教师，招考人数为293人，具体学科及人数为：

（1）小学教师53人。语文26人（男10人）；数学15人（男7人）；英语5人；音乐2人（声乐）；美术1人；体育4人（乒乓球1人，羽毛球1人，足球1人，武术1人（刀、枪、棍、剑、套路））。

（2）幼儿园教师215人，其中：公办幼儿园185人（男30人），公派入民办分类定级幼儿园30人。

（3）单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位25人（25所公办幼儿园每园配备1人）。

2.招考对象及条件

小学教师招考对象为：

（1）国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届全日制本科（含）以上毕业生。

（2）音乐(声乐)、体育（竞技、传统项目）、美术等专业有特长的非师范类应往届全日制本科（含）以上毕业生（2012年9月前毕业的往届生须具有教师资格证）。

（3）国家统招的高等院校非师范类专业的应往届全日制本科（含）以上（要求为一类本科，专业不限，报名时需自己提供能充分证明本人为一本学历的真实依据）、户籍为东胜区户籍（高考前迁入）的毕业生，可以参加语文、数学、英语科目的教师招考（此类考生必须具备教师资格证）。

音乐、体育、美术学科的应聘者需先进行专业技能测试，合格后才能参加理论考试和面试。

幼儿园教师招考对象为：

（1）国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届全日制中师（含）以上毕业生。

（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上的应往届全日制毕业生（2012年9月前毕业的往届生须具有教师资格证）。

（3）与幼儿教育专业相关的国家统招师范类专科（含）以上的应往届全日制毕业生。

上述（2）（3）类考生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试。

单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位对象为：

（1）报考对象必须为东胜户籍（高考前迁入）的国家统招高等院校非师范类专业毕业的应往届全日制本科（含）以上毕业生，专业不限。

（2）此类考生教师资格证不作要求，考试时户籍不加分。

（3）此类考生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试。

（四）招考职业类、综合教育实践类专业技术人才6人

1.招考职业类专业技术人才3人（其中汽车运用与维修专业1人，建筑专业1人，财会专业1人）。

职业类专业技术人才招考对象及条件：

（1）国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生。

（2）具备相关专业中高级工职业资质证。

（3）年龄30周岁以下。

（4）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）。

（5）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

2.招考综合教育实践类专业技术人才3人。其中拓展训练培训师2人，科技制作（机器人研究方向）1人。

综合教育实践类专业技术人才招考对象及条件：

（1）科技制作专业招考对象为国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生，拓展训练培训师招考对象为国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届专科（含）以上毕业生。

（2）具备与报考专业相关的职业资质证。

（3）年龄30周岁以下。

（4）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）。

（5）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

（五）招考校医10人

1.招考职位为区属中小学、幼儿园校医。

2.招考对象及条件：

国家统招的临床医学专业的全日制本科（含）以上毕业生，具有执业医师资格证。年龄在35周岁以下。

此外，所有报考者必须具备下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，遵守教师职业道德规范，具有为教育事业奉献的精神；

2.具有良好的身体素质和心理素质。

3.具有教师资格证书。

4.具有合格的普通话水平测试等级证书（普通话等级小学语文、英语学科要求为二甲及以上，其他学科要求为二乙及以上）。

5.年龄在30周岁以下。

上述3、4项除明确说明可以放宽条件外，必须具备。

二、招聘、招考程序

（一）招聘教师考试以面试和考核的形式进行；招考教师考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试总成绩从高到低依次以招考人数的2倍确定面试名额。面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，由3人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。此外，职业类、综合教育实践类专业技术人才还将根据报考种类进行实操考核。

（二）招聘教师面试、考核程序。招聘教师参加统一组织的面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。请应聘教师携带本人二代身份证、学历证书、学历认定打印证明、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔书写的个人简历（附通讯地址、联系电话）于指定时间到东胜区教育招生考试中心报名，经初选后，电话通知应聘者参加面试考核。

（三）招聘、招考蒙语授课教师考核内容

1.中小学教师的考核内容以面试考核为主。面试满分为100分，每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前80分钟通知应试者。

2.幼儿园教师的考核内容分为教育活动组织和技能技巧测试。

教育活动组织。教育活动组织中注重对应试者蒙汉双语口语表达和书写两方面能力的综合考查。考查内容为：

一是提前110分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，用蒙语授课，时间不超过10分钟。

二是同时要求在备课时间内按照要求当时完成一篇汉语文作文，在试讲结束时用汉语朗读作文并把作文交给评委，以此来考查汉语的掌握能力及水平。

两项考查的满分为100分（蒙语授课、蒙语的书写能力占70%，汉语写作及诵读能力占30%），按50%折合计入总分（得分×50%）。

技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）。满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（1）弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱（35分）。

（2）舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演（35分）。

（3）绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

3.所有应试者必须在统一提供的备课纸上备课，备课内容的书写将作为蒙古语言书写能力的测试，并作为面试得分的重要参考。

（四）招考小学教师考试内容

1.小学教师招考考试包括教育理论考试和面试考核

（1）教育理论考试。以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论、党的群众路线教育实践活动（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）面试考核。面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前80分钟通知应试者。

2.音乐、体育、美术学科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试

各科的测试内容如下：

（1）音乐：主修专业能力测试。

（2）体育：主修专业能力测试。

（3）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（五）幼儿园教师招考以及单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位考试内容

幼儿园教师招考以及单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

1.教育理论考试。以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规、写作、党的群众路线教育实践活动为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

2.教育活动组织。运用多元智能教材提前80分钟指定讲课内容，组织1节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分（得分×20%）。

3.技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）。满分为100分，按30%折合计入总分（得分×30%）。

（1）弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱（35分）。

（2）舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演（35分）。

（3）绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

4.报考幼儿园教师的艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上的应往届全日制毕业生；与幼儿教育专业相关的国家统招师范类专科（含）以上的应往届全日制毕业生；单列指标招考公办幼儿园教学后勤保障岗位的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核，测试内容如下：

音乐（弹唱）；美术（简笔画）；舞蹈专业技能的掌握情况。

（六）职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才考试考核程序

先进行简历投递、面试筛选、审核，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场实操考核，根据试讲成绩和实操考核成绩由高到低确定聘用人选。

试讲考核满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在