四、考试

本次考试分为笔试和面试。按满分100分计算，其中：笔试成绩占总分的70，面试成绩占总分的30。本次公开招考笔试开考比例为报考人数与招考岗位招考人数之比不低于3∶1；若低于3∶1比例，则按比例调减岗位设置人数，直至取消该科目的考试。

（一）笔试

1、笔试科目：公共科目和专业科目，总分100分。

公共科目为《教育公共基础》，卷面分100分,占笔试成绩的40；专业科目为应聘科目专业知识，卷面分为100分，占笔试成绩的60。

2、笔试时间和地点

笔试在2014年7月20日进行。考试的具体时间和地点详见《准考证》。

（二）面试

根据每个岗位的招考人数，按参考人员笔试总成绩从高分到低分按2∶1的比例依次确定面试人员。若最后一名出现并列，专业分高者进入面试，若专业分相同，均进入面试。拟进入面试的人员名单，将会同笔试成绩于2014年7月21日向社会公示。对成绩有疑问的考生可以在成绩公布后当天下午16：00-18：00向凉山州民族中学申请查分。

1、面试报名：2014年7月26日考生凭笔试准考证和本人有效居民身份证到凉山州民族中学报名并领取《面试通知书》。

2、面试时间：2014年7月27日面试人员凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加面试。

（三）政策性加分

少数民族考生笔试总成绩折合后加1分。

五、成绩公示

笔试、面试总成绩将于面试结束后次日公示。

六、体检

凉山州民族中学负责组织体检工作。按照招考岗位名额和考生总成绩由高分到低分依次等额进入体检。考聘工作领导小组根据笔试总成绩依次确定体检人员，若最后一名总分出现并列，面试成绩高者进入体检。若面试成绩相同，笔试专 业成绩分高者进入体检；若笔试专业分相同，则按职称高者进入体检；若职称相同，则按教龄短的进入体检。各聘用岗位最低控制分数线为60分，若该招聘岗位无达到60分者，则取消该岗位聘用名额。体检在指定医院进行，体检费用由考生自己承担。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检标准》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果三日内申请复检一次，申请复检的人员体检结果以复检结果为准。

七、考核

由凉山州民族中学对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按照参加了该岗位面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如考试总成绩相同，按第六条体检办法执行），经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位所有参加面试人员综合考核不合格或无人可递补的，不再递补。

八、公示

所有招聘信息均在凉山州民族中学校园网（http://www.lsmz.com）进行公示。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的按规定进行递补。

九、办理聘用手续

拟聘用人员中的在职教师在规定期限内（15个工作日）应出示所在县（市）教育主管部门和主管领导同意调动的证明，超过期限不能出具相关证明者视为自动放弃，所余聘用名额自动按高分到低分递补。

经公示无异议者，由州教育局将拟聘用人员有关材料报州人社局审核确认后，办理聘用手续，签订聘用合同,实行聘用制管理。涉及户口迁移的人员，在与单位签订聘用合同后，由单位按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求和报考者应提供的材料等由凉山州民族中学通知。

招聘人员一经聘用，必须服从学校的工作安排，必须在凉山州民族中学服务8年以上（含试用期）方能提出调离或辞职。否则，按每少服务一年向凉山州民族中学缴纳指标占用费1万元。

十、纪律与监督

招考工作严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

十一、有关咨询、监督电话

联系人：包老师陈老师刘老师

咨询电话：凉山州民族中学0834--3301159

凉山州教育局0834--3222806

监督电话：凉山州纪委监察局0834-3865852

凉山州人力资源和社会保障局监察室0834-2191712

凉山州教育局0834-3222873

十二、本简章由凉山州民族中学负责解释。

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