（一）笔试

笔试时间：2014年7月27日上午。

笔试地点：见《准考证》。

笔试科目:《教育公共基础笔试》。

经组织选派服务期满（服务期限认定截止时间为2014年7月9日）的大学生志愿者（达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用）、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。待缴纳了笔试考务费后，有关证明材料应于2014年7月21日至22日交成都市教育局人事处（锦城大道366号21822室），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》（不含过期身份证和身份证复印件）。

笔试成绩将于2014年8月5日在招聘单位张榜公布，期间也可登录成都人事考试网查询。

缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

（二）面试及原件核对校 验

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定拟进入面试人员，与笔试成绩一起公布。2014年8月7日至8日，招聘单位（详细地址和联系电话见附件1，请提前咨询）对拟进入面试人员校验面试原件。面试原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。2012、2013年符合条件的毕业生在领取《面试通知书》时应出示学校保留档案和户口的协议书或人才中心出具的未落实工作的证明。非应届毕业生应聘人员领取《面试通知书》时必须提供所在单位（或人事关系所在地）的同意报考函或解除聘用合同的证明。民办学校聘用的教师，在领取《面试通知书》还应出示聘用合同已满或所在学校的同意报考证明。

原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

七、体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（总成绩出现并列情况的，优先按面试成绩确定进入体检人员的顺序；若面试成绩也相同，由招聘单位再次组织面试考核，确定最终成绩）。

体检由市教育局统一组织。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由市教育局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考核

体检合格者由招聘单位和市教育局对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示

考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在成都市教育局网站（www.cdedu.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和市教育局报成都市人力资源和社会保障局审核确认。

拟聘人员如系应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员如系在职人员，由招聘单位申报办理工作调动手续；如系非在职人员,由招聘单位办理相关手续。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都市监察局派驻成都市教育局监察室，028-61881680）。

未尽事项，请拨打招聘单位联系电话（详见附件1）咨询；网上报名技术支持电话：028-86150916。

 2014年06月成都市教育局关于度直属学校公开招聘88名工作人员岗位表

附件2

中小学公开招聘教师考试（笔试）大纲

《教育公共基础笔试》

  《教育公共基础笔试》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容涵盖教育学基础、教育心理学、教育法学和教师职业道德四个部分。

   第一部分：教育学基础。主要考查应试者对教育科学理论的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。考查内容包括：教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课程、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作。

第二部分：教育心理学。主要考查应试者对教育情景中学生学习与教师教学的心理规律的掌握和实际运用能力。考查内容包括：心理发展与教育、学习与学习理论、学习的迁移、记忆和遗忘、学习策略与不同类型的学习、影响学习的心理因素、个别差异与教育以及学生心理健康教育。

第三部分：教育法学。主要考查应试者对教育法规与政策的概念、内涵、类别、作用、体系（结构）的领会和掌握，以及对教育法制建设和现行部分教育法规的理解和运用。考查内容包括：法与教育法、教育法律关系、教育法律规范、教育法制过程、教育法律责任、学生的权利及其维护、教师的权利及其维护以及教育法律救济等。

第四部分：教师职业道德。主要考查应试者对教师职业道德与礼仪的基本概念、基本观点和原理的理解和掌握。考查内容包括：教师职业道德概述、中小学教师的职业道德规范以及教师职业道德的养成等。

http://www.cdedu.gov.cn/news/Show.aspx?id=44175

Necessity and opportunity may make a coward valiant. 需要和机会可以使懦夫变得大胆.
A day is a miniature of eternity. 一天是永恒的缩影.