为进一步优化教师队伍结构，满足学校教育教学需求，经研究，决定面向社会公开招聘教师140名，其中高中20名、初中18名、小学87名、幼儿园15名，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象的基本条件

1.坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，身心健康，有志从事教育工作。

2.具备与招聘学科岗位相适应的职业道德素养，专业知识水平，教育教学能力和心理素质。

3.具有与招聘学科岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。

4.具有学科岗位要求的户籍条件（以2014年6月30日户口所在地为准），其中2014年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名（生源地是指被高校录取前户口所在地）。

5.除年龄外，报名资格条件中涉及到时间统一截止到2014年7月4日。

二、招聘学科岗位和要求

招聘学科岗位和要求详见《瓯海区2014年公开招聘教师学科岗位和要求一览表》（附件1），具体的学校岗位设置于择岗之前在瓯海教育网上公布。

三、报名时间、地点和要求

1.报名时间：2014年7月2日至4日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，逾期不予受理。

2.报名地点与形式：瓯海区教师发展中心（地址：将军桥兴海路3号），采取现场报名的形式。

3.报名材料：报名时提交由本人填写的《瓯海区2014年公开招聘教师报名表》（附件4），可从瓯海教育网（www.ohedu.net）下载，并提供以下材料：本人身份证、近期一寸正面免冠彩照两张、户口簿（户籍证明）、学历证书（应届生可暂凭学校盖章的就业推荐表）、教师资格证书或国家教师资格考试《合格证明书》、普通话等级证书等原件和复印件。

属瓯海区民办中小学（幼儿园）人事代理人员须提供所在学校同意报考证明；非温州市户籍在瓯海区省三级及以上幼儿园连续任教满3年的现任教师，须提供所在幼儿园出具的同意报考证明及连续任教的有效证明（工资册）。

属机关、事业单位在编在职人员须提供所在单位、主管部门及当地组织人力社保部门同意报考证明。

报考普高体育（篮球）学科岗位须提供参加中国大学生篮球超级联赛或CUBA的证书或证明；留学人员须提供由教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

4.报考学科岗位要求：每人限报一个学科岗位，报考普通中小学[除普高体育（篮球）学科岗位外]和中职文化课学科岗位须具有对应学段或高学段中小学教师资格，选报的学科岗位根据专业对口或相关的原则，以教师资格证或毕业专业为准（物理、化学、生物、科学等专业可报考科学学科岗位，政治、历史、地理、社会等专业可报考社会和品德学科岗位）；报考普高体育（篮球）、中职专业课和小学艺术专业课学科岗位须具有对应专业学历，具体要求见《瓯海区2014年公开招聘教师（普高体育、中职和小学艺术专业课）专业资格审查办法》（附件2），其中普高体育（篮球）学科岗位须具备高中体育教师资格；报考学前教育学科岗位的必须具备幼儿园教师资格。

四、资格审查

1.根据报名者提供的材料进行资格审查，审查符合条件的名单将公布在瓯海教育网公告栏，凡不符合报名资格条件或提供虚假材料的，一律取消报考资格。

2.同一学科岗位（审查符合条件人数）与招聘计划数达不到3：1比例的，将按比例相应核减招聘计划数或不开考；对核减招聘计划数或不开考学科岗位，届时将在瓯海教育网上公告。不开考学科岗位的报考对象，可在招聘计划调整后3天内改报。

五、考试内容和分值

1.笔试。笔试内容为相关学科专业知识，不指定参考书目和范围，满分为100分。

2.技能测试。对音乐、体育、美术、信息技术、中职专业课和小学艺术专业课、学前教育学科的对象进行技能测试，测试内容见《瓯海区2014年公开招聘教师技能测试要求》（附件3），满分100分。

3.试课。对有技能测试的学科按笔试成绩×30%＋技能测试成绩×40%，其余学科按笔试成绩从高到低，根据各学科岗位招聘计划数1：1.5的比例（按四舍五入计算）确定并公布参加试课的对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为参加试课的对象。逾期不到者，作自动放弃处理，其空缺名额不再递补。所有成绩核算均精确到两位小数，尾数四舍五入（下同）。

试课采用模拟课堂的形式进行试讲，准备90分钟，试讲时间普高和中职学科为20分钟、初中和小学学科为15分钟、学前教育为10分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，满分为100分。

笔试、技能测试、试课的时间和地点另行通知。

六、入围体检

1.坚持宁缺勿滥、择优聘用的原则，凡试课成绩不合格（低于60分）的，一律不予入围体检；试课合格的，根据学科总成绩(音乐、体育、美术、信息技术、中职专业课和小学艺术专业课、学前教育等学科总成绩=笔试成绩×30%＋技能测试成绩×40%＋试课成绩×30%；其他学科总成绩=笔试成绩×50%＋试课成绩×50%)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象；若出现各项成绩均相同的，则对末位同分者进行加试(加试办法另行通知)。

2.对入围体检的对象，由瓯海区教育局组织体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理。不按规定时间参加体检的，作自动放弃处理。如有自动放弃或体检不合格的，其空缺名额不再递补。

七、择定岗位

1.根据本次招聘学科岗位计划数，按照区编委办核准的各学校进人计划，结合学科需求，由区教育局确定科学合理的学校岗位设置方案，并于择岗前在瓯海教育网上公布。

2.为体现教育均衡发展的原则，凡招聘学科岗位计划数在2个及以上的，按照体检合格者采用电脑随机摇号的办法，分学科择定落实聘用学校和岗位。不按规定时间参加摇号择岗的，作自动放弃处理，其空缺名额不再递补。

八、考核政审

对参加择岗者进行考核政审，考核政审参照公务员录用有关标准执行。如有考核政审不合格者，取消招聘资格，其空缺名额不再递补。

九、公示、聘用

1.体检、考核政审合格者，确定为拟聘用对象，名单在瓯海教育网上公示7天。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘资格条件，或在招聘过程中有弄虚作假行为的，取消聘用资格，其空缺名额不再递补。

2.公示期满，无异议者根据择定的岗位，与聘用学校（幼儿园）签订试用期聘用合同和五年服务期（含试用期）合同，在服务期内一般不得要求流动。聘用人员的试用期为一年，试用期满经考核合格的办理转正定级手续，考核不合格的予以解除聘用合同。聘用人员在一年试用期内考核合格，但未取得相应教师资格的，允许延长试用期一年，如第二年仍未取得教师资格的，则予以解除聘用合同。

3.被确定为拟聘用对象的应届毕业生，必须于聘用前提供毕业证书等报名相关材料原件，否则取消聘用资格；拟聘用对象不按时办理聘用手续和报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。被取消资格的，其空缺名额不再递补。

4.为促进新聘用教师的专业成长，对聘用在农村（薄弱）学校的新教师，与区内教师交流工作相结合，原则上安排到城镇学校跟岗锻炼三年，第四年回聘用学校任教。