根据教育事业发展需要，云和县拟公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘教师31名。具体招聘单位、岗位（专业）、人数和报考条件等，详见《云和县2014年公开招聘中小学教师需求计划表》（简称《需求计划表》）。

二、招聘对象和条件

1.坚持党的基本路线，热爱祖国，具有良好的思想品德，忠诚人民的教育事业；遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织分配。

2.1979年1月1日以后出生（县学科带头人及以上在编在岗教师可放宽到1974年1月1日以后），身体健康，能适应所报考岗位的工作。

3.具备与所报考的岗位要求相符的学历、专业、户籍、教师资格等条件。取得国家教师资格证考试（笔试、面试）合格证者和相应普通话等级证书，可视同取得教师资格证。报考语文学科要求普通话达到二甲及以上。

4.户籍关系以2013年12月31日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,被辞退未满5年的原机关、事业单位工作人员，在机关、事业单位工作人员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假等违纪违规行为且尚在禁考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。属于《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）第十二条规定情形之一的人员，不宜报考。

6.招聘岗位有特殊要求的，以《需求计划表》为准。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名

采用电子邮件报名的方式进行。报名时间：自本公告发布之日起至2014年7月25日24时止。

请报考人员自行到云和教育网http://www.zjyhedu.org/index.aspx通知通告栏中的公告附件下载相关表格，填好网上报名表（附件2）发送至lsyhcbl@163.com。

（二）资格审查

符合条件人员请于2014年7月26--27日上午9∶00～12∶00、下午3∶00～6∶00到云和县教育局人事科（浙江省云和县城北路2号）进行现场资格审查。不在规定时间参加现场资格审查的，作自动放弃处理。

参加现场资格审查人员须提交基本情况登记表（附件3）及以下材料[相关证件（证明）]原件及复印件：

应聘者须提供身份证、户口簿或户籍证明、学历证书，以及报考职位所需的其他证件（证明）等材料。

外县在职教师报考还须提供任教地方教育主管部门同意的报考证明。

（三）技能测试

报考计算机、音乐、体育、美术岗位的人员须先参加专业技能测试，技能测试时间7月28日，具体安排见技能测试准考证。主要考查应聘者的相应专业技能，满分为100分。根据技能测试成绩按具体岗位拟招聘人数从高分到低分确定入围笔试对象，按1∶3的比例确定入围笔试对象。入围笔试人员名单及笔试时间、地点将于2014年7月28日晚在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上发布。技能测试项目安排如下：

（四）笔试

笔试时间7月29日下午，具体安排见笔试准考证。满分为100分。其^91考试网共内容20分，主要考查应聘者综合素质；相应专业内容80分，主要考查应聘者相应岗位专业知识水平。考试时间为120分钟（语文学科考试时间为150分钟）。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。

（五）面试

文化学科根据笔试成绩分别按具体岗位拟招聘人数从高分到低分确定入围面试对象。拟招聘人数为2名及以上的，按1∶3的比例确定入围面试对象；拟招聘人数为1人的，按1∶6的比例确定入围面试对象。

报考计算机、音乐、美术、体育岗位的，入围笔试人员全部进入面试。

面试时间7月31日，具体安排于2014年7月30日晚在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上发布。面试逾期不到者，视为自动弃权，由弃权产生的空缺名额不予递补。

面试方式：根据指定的内容在无学生参与的情况下进行模拟上课。满分为100分，合格分为60分，备课时间50分钟，模拟上课15分钟。

（六）总成绩计算办法（折算成绩均保留二位小数）

1.文化学科类：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.计算机、音乐、体育、美术：总成绩=技能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%。

（七）体检、考察

1.面试结束后，根据具体岗位拟招聘人数及总成绩排名情况，在面试合格人员中从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等依次以面试成绩、技能测试成绩高的排位在前）。入围体检、考察人员名单，体检时间在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上公布。

2.体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由县组织、人社部门统一组织，由用人单位及其主管部门实施，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》（浙人发〔2008〕58号）执行。

体检、考察有放弃或不合格的，造成的空缺名额根据总成绩排名在面试合格人员中从高分到低分予以递补。

四、公示、聘用

1.体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象，

并在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上公示7天。

2.聘用对象须在规定时间内携带毕业证书等相关证件到云和县教育局人事科报到。无正当理由逾期的人员、报到时不能提供相关有效证件的人员以及本市范围内在编在岗但不能按正常途径办理调动手续的人员，取消聘用资格，不再递补。

3.聘用人员在云和教 育系统的最低服务年限为5周年（其中试用期为1年）。试用期满后，经考核合格并按规定办理户籍农转非手续的，予以正式聘用；试聘期满经考核不合格者，允许继续试聘一年，继续试聘期满经考核仍不合格的人员，取消聘用。

4.新招聘的教师，须在2016年6月底前取得相应的教师资格（职业高中专业课教师还需取得相应的高级及以上技能等级证书），否则予以解聘。