（四）因体检、考察不合格或自愿放弃造成缺额的，根据考试成绩从高分到低分等额递补一次(总分相同时，面试成绩高者优先；再相同时专业知识高者优先)。

六、公示与聘用

体检和考察工作结束后，按照招聘岗位计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘人员。拟聘人员名单通过颍上教育信息网进行公示。对公示无异议人员，按照有关规定办理聘用手续，纳入编制管理。

县教育局、县人社局根据笔试成绩按照岗位设置组织考生按所报岗位从高分到低分依次自主选岗，聘用任教。聘用人员由设岗学校安排一线教学工作。

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）精神，招聘单位须与新进人员签订聘用合同，并统一规范聘用合同文本。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格者，取消聘用。

七、招聘工作纪律要求

教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照《安徽省人事考试规则》和保密回避等规定规范操作，接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

监督电话：4412871（监察局）4410709（人社局）4432602（教育局）

说明： 1、区域栏：六个区任选一个，只能选一个，否则报名无效。

2、此表如实填写，并贴上近照，报名时上交；

       3、联系电话保证畅通，随时查看颍上教育信息网的相关公告，否则，责任自负。

 颍上县人力资源和社会保障局

颍上县教育局

2014年8月1日

http://www.ahysedu.gov.cn/DocHtml/1/2014/8/2/9693174069386.html

Good things are worth waiting for. 好事值得等待。
If dogs could talk,it would take a lot of fun out of owning one. 如果狗能讲话，那养狗就无多少乐趣了。