根据工作需要，经研究决定，宿迁市人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘江苏淮 海技师学院特殊岗位人才4名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

二、招聘条件

1、遵守宪法、法律，具有良好品行;

2、年龄、学历等要求详见《岗位简介表》。考生须在报名前已取得相应学历。现役军人、在读有学籍非2014年应届毕业生不得报考。正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版，见附件2)为准，其他相关报考政策规定，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2014年考试录用公务员报考指南》执行。现任职务认定，以党组(党委)行文任职为准。“任职时间”计算截止时间：2014年12月31日;

3、未违反计划生育政策规定，三年内未受过党(政、团)纪处分;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、无公开招聘政策规定的应当回避的情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿迁市人社局组织实施，按照报名和资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序实施。

(一)报名和资格审查

1、报名时间、地点：2014年11月1日—11月6日工作时间(休息日正常上班)，宿迁市人社局(宿迁市洪泽湖路156号便民方舟一号楼)9楼908室。报名联系电话：0527—84359006、15161258077。报名人员需如实填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份，见附件3)，经现场资格审查通过后，办理报名手续。

2、报名人员也可通过委托他人代报名、传真或电子邮件等方式报名，并同时提交各类证书(材料)的传真(复印)件或电子照片，且须最迟于面试的前一天提交原件备查。否则，视为放弃。

3、报名时考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5张以及本公告、《岗位简介表》等要求的所有证件和材料，如身份证、毕业证、职称证、教师资格证或教师上岗资格证、职业资格证书、技术等级岗位证书、获奖证书、任职文件等的原件及一套复印件。未按时提供所有证件、材料原件和照片的，视为放弃。考生弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

4、报名人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。

(二)面试

面试时间、地点以《面试通知书》为准，《面试通知书》领取时间另行通知。考生领取《面试通知书》时需缴纳面试费用100元/人，未按时缴费的，视为放弃。考生未在规定时间内按时领取《面试通知书》的，视为放弃。

面试采取结构化面试形式，主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。考生面试成绩低于50分(即面试总分的50%，下同)的，直接淘汰。面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。考生面试成绩在市人力资源和社会保障网上公布。

(三)体检

根据考生面试成绩(面试成绩相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在市人力资源和社会保障网上公布。

体检由市人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消体检资格。

(四)考察

体检合格人员由市人社局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2014版)执行。考察开始后，市人社局即开始函调本人人事档案。

考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

(五)公示、聘用审批

考察结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障网上公示7天。公示结束后3日内，市人社局组织填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，办理人事关系接转手续。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。