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2014年10月四川西南财经大学招聘56人公告(一)
2014-10-29 18:02:36 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年最新招考信息:

根据我校管理人才队伍配备及工作实际,经学校研究,决定面向社会公开招聘工作人员和管理实习生若干,现将有关招聘事项通知如下:

一、基本条件和相关要求

(一)应聘人员应具有良好的思想政治素质、较强的学习、沟通能力、良好的团队合作精神、较好的服务意识。

(二)应聘人员年龄原则上应在30周岁(含)以下。

(三)应聘人员需具有硕士研究生及以上学历学位(应聘行政教辅部门的财务、审计、基建、信息技术等专业性较强岗位的,可适当放宽至全日制本科及以上学历);应聘辅导员的,应为中共(预备)党员;其余具体岗位要求详见招聘需求表。

(四)本校毕业生不得应聘所在学院的辅导员和行政管理人员。

(五)应届毕业生应在2015年7月前取得相应学位。

(六)具有相关工作经历者优先。

(七)根据人社部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》及学校有关规定,凡与我校教职工有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系者,不得参加应聘。

二、招聘需求

学院(中心)辅导员招聘需求

单位名称 需求人数 岗位要求
金融学院 2 1、辅导员岗:(1)担任过主要学生干部;(2)具备较强的文字表达能力。
保险学院 1 1、辅导员岗
经济学院 1 1、辅导员岗:(1)经济学、心理学相关专业;(2)具备较强的文字表达能力。
会计 学院 2 1、辅导员岗
统计学院 1 1、辅导员岗:(1)心理学专业优先。
财税学院 1 1、辅导员岗:(1)计算机操作应用能力较强;(2)担任过学生干部者优先;(3)具备较强的文字表达能力和沟通协调能力;(4)具备良好的英语听、说、读、写能力。
经济信息工程学院 1 1、辅导员岗:(1)具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
经济与管理研究院 1 1、辅导员岗:(1)具备良好的英语听、说、读、写能力。
人文学院 2 1、辅导员岗
中国金融研究中心 1 1、辅导员岗
中国西部研究中心 1 1、辅导员岗:(1)具备较强的沟通协调能力;(2)胜任学生思想政治教育工作;(3)胜任办公室日常行政及教学等工作。
合计:14人

学院(中心)管理人员招聘需求

单位名称 需求人数 岗位要求
金融学院 1 1、行政管理岗:(1)计算机操作应用能力较强;(2)具备较强的文字表达能力。
保险学院 1 1、行政管理岗:(1)具备良好的英语听、说、读、写能力;(2)具备较强的文字表达能力。
会计学院 1 1、行政管理岗:(1)具备良好的英语听、说、读、写能力。
统计学院 1 1、行政管理岗:(1)经济管理类专业;(2)具备海外学习经历背景,有拓展国际交流项目工作经验优先。
工商管理学院EQUIS认证中心 2 1、行政管理岗:(1)具备海外学习经历者优先。
法学院 2 1、行政管理岗:(1)法律专业优先。
经贸外语学院 1 1、行政管理岗:(1)具备良好的英语听、说、读、写能力,有海外学习经历者优先;(2)具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
公共管理学院 1 1、行政管理岗:(1)具备海外学习经历者优先;(2)有相关工作经验者优先。
马克思主义学院 1 1、行政管理岗:(1)马克思主义理论、思政教育相关专业优先。
中国金融研究中心 1 1、协同创新中心行政管理岗:(1)具备工作经验者优先。
继续(网络)教育学院 1 1、行政管理岗:(1)财经学科专业优先;(2)计算机操作应用能力较强;(3)具备较强的文字表达能力。
国际教育学院 1 1、行政管理岗:(1)海外高校硕士研究生及以上学位,并已完成中国教育部学历学位认证;(2)经济管理相关专业优先;(3)具备办公室行政管理工作和财务管理相关工作经验者优先;(4)获得专业英语八级证书,或雅思7分以上,或托福90分以上。
社会工作发展研究中心 1 1、行政管理岗兼社会工作实务督导:(1)社会工作专业优先。
中国家庭金融调查与研究中心 2 1、行政管理岗1:(1)海外高校硕士研究生及以上学位;(2)具备3年以上工作经验;(3)具备金融学、经济学专业背景;(4)具备良好的英语听、说、读、写能力;(5)具备较强的组织协调能力及人际交往能力;(6)拥有一定的政府和媒体资源,擅长维护和拓展。
2、行政管理岗2:(1)具备良好的组织协调能力及人际交往能力;(2)能承受较强的工作压力,适应长期出差;(3)具备高度的责任意识及团队协作能力;(4)有调查工作经验者优先。
合计:17人

职能教辅部门专业技术岗位招聘需求

单位名称 需求人数 岗位要求
审计处 1 1、工程审计岗:(1)全日制本科及以上学历;(2)工程造价及相关专业。
经济管理实验教学中心 1 1、教学研究岗:(1)经济学、管理学或教育学专业。
财务处 3 1、会计核算岗(2人):(1)全日制本科及以上学历;(2)会计学、审计学、财务管理等相关专业;(3)具备财务工作经验者优先。2、财务信息系统管理维护岗位:(1)全日制本科及以上学历;(2)计算机及相关专业;(3)具备计算机和会计学、财务管理双学位者优先;(4)具备相关工作经验者优先。
基建处 1 1、工程管理岗:(1)全日制本科及以上学历;(2)工程及工程管理类或给排水专业;(3)计算机操作应用能力较强;(4)综合管理能力强。
信息与教育技术中心 3 1、信息系统开发及业务支持岗位:(1)全日制本科及以上学历;(2)软件工程、计算机应用等相关专业;(3)具备扎实的计算机理论和软件工程理论,有java B/S或asp.net项目开发经验,扎实的java基础,良好的编程习惯和规范,了解J2EE、ajax等开发工具、框架;(4)熟悉linux、windows操作系统,了解Weblogic、Jboss、Tomcat等应用服务器,具备Oracle,mysql,sqlserver等数据库使用与开发经验;(5)具备良好的团队合作精神和敬业精神,良好的压力承受力、自我管理能力和学习能力及沟通能力。2、录播教室管理岗位:(1)全日制本科及以上学历;(2)教育技术、数字媒体技术及相关专业;(3)熟悉现代教育信息技术装备的使用,计算机操作应用能力较强;(4)视频制作能力强,能够独立胜任拍摄和编辑工作;(5)熟练掌握音视频采集、编辑及存储设备的使用,熟悉Premiere、After Effects、Photoshop等软件的操作;(6)熟悉课程录制制作流程和标准,熟悉各类流媒体制作技术;(7)具备相关工作经历者优先。3、电视摄制岗位:(1)全日制本科及以上学历;(2)摄影(电视摄像方向)、数字媒体、电视编导或相关专业;(3)掌握电视摄像设备的拍摄方法和拍摄要领,具备电视画面的创作技能,有较强的画面感和审美意识,能熟练操控高清摄像机;(4)写作能力较强,熟悉灯光、录音及后期编辑制作设备;(5)具备非线性编辑系统使用能力;(6)具备相关工作经历者优先。
合计:9人

职能教辅部门管理人员招聘需求

单位名称 需求人数 岗位要求
宣传统战部 2 1、理论宣传岗:(1)中共党员;(2)思想政治、中共党史、党建等相关专业。2、新媒体平台建设管理岗:(1)中共党员;(2)新闻传媒等相关专业。
纪检监察办公室 1 1、纪检监察员岗:(1)中共党员。
学生工作部(处) 2 1、行政管理岗:(1)中共党员;(2)具备较强的文字表达能力和沟通协调能力;(3)能熟练应用计算机及办公室应用软件。
团委 1 1、素质拓展岗:(1)中共党员;(2)全日制本科及以上;(3)本科或研究生担任过校或院学生会主席者优先,艺术专业或有艺术特长者优先。
学生职业规划与就业指导中心 1 1、职业规划课程组教学管理岗:(1)硕士研究生及以上学历学位,博士研究生优先;(2)心理学、人力资源管理相关专业。
保卫处 1 1、治安管理岗:(1)全日制本科及以上;(2)法律、公安相关专业;(3)中共党员、学生干部优先。
教务处 1 1、本科教学工程项目申报及建设管理岗:(1)教育学、经管类相关专业;(2)有敬业精神、写作能力和教学研究能力强、有良好的英语水平。
研究生院 2 1、博士后管理岗:(1)具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
2、研究生培养管理岗:(1)教育学专业;(2)具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
教师教学发展中心 1 1、教学训练与研究岗:(1)硕士研究生及以上学历学位,博士研究生优先;(2)高等教育学、教育管理学相关专业;(3)热爱教师教学发展工作,有相关高校教学训练研究或实践经验者优先。
发展规划处 1 1、行政管理岗:(1)经济学、管理学相关专业;(2)具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
国有资产管理处 1 1、综合管理岗:(1)具备会计、统计相关专业背景优先。
基建处 1 1、办公室及财务管理:(1)行政或管理类相关专业,有一定的会计专业基础知识优先;(2)计算机操作应用能力较强;(3)综合协调能力强。
《金融创新》期刊 1 1、《金融创新》期刊全职编辑:(1)经济与管理相关专业,金融学专业优先;(2)热爱编辑工作,有高度责任感,有团队合作精神;(3)具备较强的科研能力和文字表达能力;(4)计算机操作应用能力较强;(5)具备良好的英语听、说、读、写能力,有海外学习经历者优先。
合计:16人

三、招聘程序

(一)学院辅导员岗位、学院管理岗位及职能教辅部门专业技术岗位:1.发布招聘信息。2.应聘人员资格审查。3.笔试。4.面试。5.综合素质测评。6.体检。7.实习合格后入职报到。

(二)管理实习生岗位:1.发布招聘信息。2.应聘人员资格审查。3.笔试。4.面试。5.综合素质测评。6.签订管理实习协议,进行2-3个月的轮岗培训实习。7.双向互选录用。8.体检。9.入职报到。

四、管理实习生的实习安排及相关待遇

(一)根据所发布的职能教辅部门管理人员招聘需求,学校将按照总量不超过1:1.5的比例选录管理实习生。管理实习生将参加由我校统一安排的为期2-3个月的轮岗培训实习(时间为2014年11月下旬——2015年1月底)。实习期满,表现优秀者将被录用为学校正式员工,与我校签订人事代理合同。未被录用者,学校提供再一轮管理培训机会,推荐到学校其他部门实习1个月,如实习完毕仍未达到用人单位要求,学校与其解除管理实习协议。

(二)学校为每人提供1200元/月(税前)人民币补助(其中包括交通补贴及误餐补贴等费用)。

(三)学校为每人提供一份保额10万元,为期三个月

Tags:中小学 教师 招聘 考试
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