为进一步加强教师队伍建设，优化师资结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）文件精神，结合我市教育系统所属学校编制和岗位需求的实际情况，面向普通高等师范院校毕业生提前公开招聘教师15名。现将具体情况公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2015年全日制普通高等师范院校师范类本科及以上毕业生。

（二）招聘条件

1.瑞安户籍，户籍关系已迁入高校的应有户口迁移证明；

2.具有相应学科、学段的教师资格证，能够按期取得岗位所要求的学历;

3.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学等九所大学综合排名前30%以内专业对口的师范类毕业生；浙江师范大学获得“院、校、省优秀毕业生”或“学子英才”称号的师范类毕业生；其他高校获得“省优秀毕业生”称号的师范类毕业生（学前教育专业可放宽到院优）；研究生学历且本科阶段是普通高校师范类的毕业生；

4.品行端正，热爱教育事业，具备岗位所需要的专业知识和专业技能;

5.身体健康;

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位

具体岗位详见《瑞安市面向普通高等师范院校毕业生提前公开招聘教师计划表》(附件)。

三、报名及资格审查

（一）报名。提前公开招聘教师设置瑞安报名点和专场招聘会报名点。

1.学前教育学科的岗位，报名点设在瑞安市教育局政工科（二）办公室，报名时间定于2014年11月28日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00；预报名点设在温州大学专场招聘会现场，预报名日期定于2014年11月22日，具体时间由温州大学安排；

2.除学前教育学科外，其他岗位的报名点设在浙江师范大学专场招聘会现场，报名日期定于2014年11月28日，具体时间由浙江师范大学安排；

（二）资格审核

报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表、在校期间成绩单、学生证及教师资格证等岗位所要求的证件的原件、复印件(A4纸复印一份)，到报名地点接受资格审核。

四、考试日期、地点及形式

（一）考试日期、地点

学前教育学科的岗位，考试日期定于2014年11月30日，考点设在瑞安安阳实验中学；除学前教育学科外，其他岗位的考试日期定于2014年11月29日，考试地点设在浙江师范大学。

（二）考试形式

考试分专业笔试和教师基本素养面试两部分，考试总成绩=专业笔试成绩×50%+教师基本素养面试成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

专业笔试（撰写教案）满分100分，笔试时限100分钟，按专业分组进行评分。主要考察学科知识掌握、理解、运用，课堂教学基本能力，逻辑思维，语言文字表述能力等。

教师基本素养面试满分100分，面试时限10分钟，包括问题阐述和现场答辩，重点考查职业道德修养、心理素质、语言表达、应变能力 、逻辑思维、专业思想、仪表仪态、班级管理和运用教育理论分析解决问题的能力。

根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定人选。如考试总成绩同分的，取教师基本素养面试成绩高者。考试总成绩设置最低分数线，最低分数线为70分，低于70分（不含70分）的不予签订聘用协议，该岗位空缺或酌减。

五、签定聘用协议

招聘学校与确定的人选签订聘用协议。已签订聘用协议的对象须在2015年7月份取得相应的毕业证书，并经体检与考察合格后，按相关规定办理正式聘用手续。

招聘工作未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：瑞安市教育局0577-65651857。

瑞教政〔2014〕283号

关于面向普通高等师范院校毕业生

提前公开招聘教师的公告

为进一步加强教师队伍建设，优化师资结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）文件精神，结合我市教育系统所属学校编制和岗位需求的实际情况，面向普通高等师范院校毕业生提前公开招聘教师15名。现将具体情况公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2015年全日制普通高等师范院校师范类本科及以上毕业生。

（二）招聘条件

1.瑞安户籍，户籍关系已迁入高校的应有户口迁移证明；

2.具有相应学科、学段的教师资格证，能够按期取得岗位所要求的学历;

3.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学等九所大学综合排名前30%以内专业对口的师范类毕业生；浙江师范大学获得“院、校、省优秀毕业生”或“学子英才”称号的师范类毕业生；其他高校获得“省优秀毕业生”称号的师范类毕业生（学前教育专业可放宽到院优）；研究生学历且本科阶段是普通高校师范类的毕业生；

4.品行端正，热爱教育事业，具备岗位所需要的专业知识和专业技能;

5.身体健康;

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位

具体岗位详见《瑞安市面向普通高等师范院校毕业生提前公开招聘教师计划表》(附件)。

三、报名及资格审查

（一）报名。提前公开招聘教师设置瑞安报名点和专场招聘会报名点。

1.学前教育学科的岗位，报名点设在瑞安市教育局政工科（二）办公室，报名时间定于2014年11月28日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00；预报名点设在温州大学专场招聘会现场，预报名日期定于2014年11月22日，具体时间由温州大学安排；

2.除学前教育学科外，其他岗位的报名点设在浙江师范大学专场招聘会现场，报名日期定于2014年11月28日，具体时间由浙江师范大学安排；

（二）资格审核

报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表、在校期间成绩单、学生证及教师资格证等岗位所要求的证件的原件、复印件(A4纸复印一份)，到报名地点接受资格审核。

四、考试日期、地点及形式

（一）考试日期、地点

学前教育学科的岗位，考试日期定于2014年11月30日，考点设在瑞安安阳实验中学；除学前教育学科外，其他岗位的考试日期定于2014年11月29日，考试地点设在浙江师范大学。

（二）考试形式

考试分专业笔试和教师基本素养面试两部分，考试总成绩=专业笔试成绩×50%+教师基本素养面试成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

专业笔试（撰写教案）满分100分，笔试时限100分钟，按专业分组进行评分。主要考察学科知识掌握、理解、运用，课堂教学基本能力，逻辑思维，语言文字表述能力等。

教师基本素养面试满分100分，面试时限10分钟，包括问题阐述和现场答辩，重点考查职业道德修养、心理素质、语言表达、应变能力、逻辑思维、专业思想、仪表仪态、班级管理和运用教育理论分析解决问题的能力。

根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定人选。如考试总成绩同分的，取教师基本素养面试成绩高者。考试总成绩设置最低分数线，最低分数线为70分，低于70分（不含70分）的不予签订聘用协议，该岗位空缺或酌减。

五、签定聘用协议

招聘学校与确定的人选签订聘用协议。已签订聘用协议的对象须在2015年7月份取得相应的毕业证书，并经体检与考察合格后，按相关规定办理正式聘用手续。

招聘工作未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：瑞安市教育局0577-65651857。

附件：瑞安市面向普通高等师范院校毕业生提前公开招聘教师计划表

瑞安市教育局  瑞安市人力资源和社会保障局

                                   2014年11月21日

附件

瑞安市面向普通高等师范院校毕业生

提前公开招聘教师计划表