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2014年12月安徽科技学院诚聘英才公告(二)
高层次人才选择安徽科技学院的5个理由
理由一：交通方便快捷 学校现有蚌埠和凤阳两个校区。京沪、京福2条高铁和京台、宁洛、淮明3条高速公路绕城而过，交通便利，从学校出发，已形成“1小时内到达合肥、南京、徐州”、“2个小时到达上海、杭州、济南”、“3个小时左右到达北京、天津、武汉、郑州”等中心城市的交通圈，相信随着徐州至郑州、合肥至福州等高铁的开通，交通将进一步快捷。 理由二：环境氛围宜人 蚌埠校区位于国家AAAA级旅游景区、国家级生态示范区—蚌埠龙子湖风景区，景区内青山碧水相连，湖岸曲折多变，水面纵深开阔，既有风景怡人的自然风光，又有丰富的人文景观和东汉、唐代、明代遗留下来的古迹或遗址；既有城市交通干道环绕、穿插，又以现代化的城市为依托；而“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”集聚的众多大学及科研院所进一步彰显浓厚的科教氛围。凤阳校区位于历史文化名城—明中都城，校内绿树成荫、鸟语花香，环境优美宜人，享有园林式、花园式校园的美誉；60多年的办学积淀和近50年的本科教育，孕育着深厚的校园文化底蕴；广大教职工求真务实、开拓创新，人际关系和谐融洽。 理由三：办学条件优越 学校大力加强基础设施、实验室和实践教学基地建设，办学条件不断优化。学校现拥有3个国家级科技创新基地（科研平台）、14个省（部）级科技创新平台、重点实验室、实训中心，建有39个校内实践教学基地，并与安徽隆平高科种业公司、奇瑞汽车集团、蚌埠玻璃工业设计研究院等知名企业合作办学或共建校外实践教学基地148个。拥有7个国家级特色专业、专业改革综合试点、卓越工程师项目，3个省级重点学科、2个省级专业综合改革试点、6个省级特色专业等。 理由四：发展前景广阔 学校大力实施“人才强校”战略，以应用型高水平师资队伍建设为抓手，实施了“高端人才引进计划”、“人才梯队建设计划”、“学术团队创建计划”、“青年教师发展计划”等，为广大教师创造了良好的发展条件，教师个人成长前景广阔。 理由五：激励待遇丰厚 学校在为每位新进博士提供住房一套、20-45万元的安家费及生活补贴，提供15-150万元的科研启动费，设立了服务期内每人每月1000元的特殊津贴。同时，学校还实施了绩效工资制度，倡导多劳多得、优绩优酬。修订出台了《科研奖励暂行办法》，加大奖励力度，如自然科学类：SCI一区收录论文奖励6万，二区收录论文奖励2.5万；人文社科类：中国社会科学、《新华文摘》全文转载、SSCI收录论文奖励6万；CSSCI奖励1-2.5万元；国家科研项目奖励8-30万元；横向科研项目按每年到账经费的20%给予奖励等。 在迈向新的历史征程中，安徽科技学院正积极迎接高等教育蓬勃发展带来的机遇和挑战。为实现早日建成“应用型高水平大学”的奋斗目标，急需各级各类人才来校发展创业。 我们真诚欢迎您加盟安徽科技学院！ 引进待遇
Nothing in the world is difficult for one who sets his mind on it. 世上无难事,只怕有心人. Like begets like. 龙生龙，凤生凤。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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