人才层次

学科团队

学科带头人

（符合江苏省

二级教授条件）

学术带头人

（符合学校

三级教授条件）

教 授

博 士

年  龄

 50岁以下

50岁以下

45岁以下

40岁以下

引进补贴

（含购房补贴、

人才资助补贴、

引进考核津贴）

面议

60-100万元

40-60万元

30—50万元

10—30万元

租房补贴

1000元/月

800元/月

科研

启动费

理工类

面议

面议

10—40万元

6—30万元

6—40万元

文科类

面议

面议

10—20万元

3—15万元

3—20万元

优惠政策

* 特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额，一人一议。

* 学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。

* 引进的教授、学术带头人、学科带头人、学科团队成员，学校安排其家属工作。

* 引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套奖励。

* 海外归国博士在未取得职称的情况下，学校可根据其学术水平直接给予享受高级职称待遇；在申报职称时，可不受资历限制直接申报高级职称。

*柔性引进人才，根据人才层次按协议享受相关待遇。

* 非常州籍人员来校工作可享受租房补贴，期限2年。